“如果完不成以上承諾任務(wù),，經(jīng)市目督委考核分?jǐn)?shù)在70分以下，我將按照組織程序引咎辭職,?！?

昨（28）日，在市文化藝術(shù)中心,，當(dāng)5個部門和1個市屬國企“一把手”在會場上說出這句話時,，引發(fā)了不少與會人員的熱議,。

這是市政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動動員大會的一個環(huán)節(jié)。會議的召開,，標(biāo)志著市政府系統(tǒng)范圍內(nèi)為期四個月的集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動正式拉開帷幕,。

立下軍令狀   

公開承諾

讓部門跳起摸高

“加快推進(jìn)省重點項目成雅快速通道建設(shè)，路基工程完成60%……完成多營青衣江大橋（搭溝漩碼頭渡改橋）項目路基及橋梁下部工程80%,，力爭路基及橋梁下部工程全部完成……”臺上,，市交通運輸局局長李景峰在公開承諾時，立下了這樣的“軍令狀”,。

今年起,，我市實行市政府部門和市屬國企“一把手”公開承諾、陽光考評機制,，“一把手”要承諾上崗,，并在主流媒體等渠道公布內(nèi)容。市委,、市政府的目標(biāo)很明確：一諾千金,，讓廣大市民了解“民生清單”，督促政府部門認(rèn)真履職,，打破“干多干少一個樣,、干與不干一個樣”的局面。

為此,，公開承諾的“一把手”們,，分別將年度基礎(chǔ)目標(biāo)、全省排位上升目標(biāo),、爭先目標(biāo)寫在了承諾書上,。

在市投促局局長楊俊“跳起摸高奮力爭先事項”上，寫上了“全市引進(jìn)到位市外資金420億元以上,，新簽約5億元以上項目11個（其中10億元以上項目3個）”等目標(biāo),；市發(fā)改委主任高凱，則將“提前完成《雅安市航空發(fā)展規(guī)劃》編制工作”等內(nèi)容,，放在了這一部分,；市林業(yè)局局長楊茂雄，列上了“‘三木’藥材（黃柏,、厚樸,、杜仲）種植面積達(dá)到并穩(wěn)定在25萬畝以上，并牽頭引進(jìn)‘三木’藥材加工企業(yè)1家以上”等目標(biāo),。

實際上,，要在完成年度目標(biāo)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)爭先目標(biāo)，對市政府部門和市屬國企來說并不是一件易事,。但這正符合市委,、市政府鼓勵政府系統(tǒng)部門跳起摸高,、勇爭一流的要求。對標(biāo)新時代,、新使命,、新目標(biāo)，當(dāng)前雅安發(fā)展建設(shè)還存在不少問題和不足,，必須激勵干部在招商引資,、項目建設(shè)落地等方面實現(xiàn)突破。

重拳下猛藥

以自我革命的勇氣

自我鍛造

公開承諾只是此次專項活動的主要內(nèi)容之一,。動員大會痛批,，當(dāng)前存在的“放管服”改革中“腸梗阻”，依法行政中不擔(dān)當(dāng),、不主動作為,，“門好進(jìn)、臉好看,、事難辦”中慢作為,、消極作為，行政工作中視野不寬,、能力不足等突出問題,，影響著雅安經(jīng)濟社會發(fā)展，唯有出重拳,、下猛藥集中整頓解決——以自我革命的勇氣進(jìn)行自我鍛造,。

為此，我市明確了集中整頓的八大措施,，要求通過深入開展“大學(xué)習(xí),、大討論、大調(diào)研”活動,、實行“五嚴(yán)禁”、推行“最多跑一次”,、“四個一批”打通部門“中梗阻”,、嚴(yán)格政府事務(wù)“五歸口”、逗硬執(zhí)行“三大激勵機制”,、建立健全網(wǎng)絡(luò)理政“四大平臺”,、實行“三清理五嚴(yán)查”等實實在在的舉措，推動效能提升,。

市委,、市政府以鐵的決心開展的作風(fēng)大檢閱、理念大轉(zhuǎn)變,、精神大提振,，意味著從活動一開始,，就會跟進(jìn)督查和問責(zé)。為了確?；顒硬粓D形式,、不走過場，我市將邀請人大代表,、政協(xié)委員,，并面向社會公開招聘一批暗訪志愿者和義務(wù)工作者，組成三支明察暗訪隊伍,，開展經(jīng)常性明察暗訪,，真正讓庸政懶政怠政等陳規(guī)陋習(xí)無處藏身，打造雅安發(fā)展的嶄新形象,。

雅安日報/北緯網(wǎng)首席記者 張婧