2017年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市委市政府要求，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開程序，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)信息公開力度，深入推進(jìn)政府信息公開工作。局機(jī)關(guān)及二級局（單位）各司其職，全面完成2017年度政府信息公開工作任務(wù)，現(xiàn)將年度工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。局黨組高度重視政務(wù)公開工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工變化情況，及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，始終保持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員各負(fù)其責(zé)，政策法規(guī)與勞動關(guān)系科牽頭協(xié)調(diào)、局辦公室、信息管理科等密切配合、各業(yè)務(wù)科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)的工作格局。每個責(zé)任單位均明確一到兩名工作人員設(shè)立AB崗具體負(fù)責(zé)，做到職責(zé)到主體、目標(biāo)到單位、任務(wù)到個人、考核到時段，構(gòu)建起了職責(zé)明晰、任務(wù)具體、銜接到位、齊抓共管、協(xié)作配合、推進(jìn)有力的政務(wù)公開工作機(jī)制。2017年初，我局明確提出了政府信息公開工作重點(diǎn)及要求，結(jié)合各科室及局屬各單位職能，將2017年度信息公開工作分配到對應(yīng)窗口，落實(shí)專人負(fù)責(zé)采編政府信息，所有待公開的政府信息均通過局領(lǐng)導(dǎo)審核審定后發(fā)布。同時，我局將政府信息公開工作納入年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步強(qiáng)化了政府信息公開工作考核力度。

二、細(xì)化工作措施，健全完善機(jī)制。一是建立健全信息公開工作各項(xiàng)制度。制定了《雅安市人力資源和社會保障局政府信息工作制度》，涵蓋《政府信息公開制度》《政府信息依申請公開制度》《政府信息公開指南》《政府信息公開考核制度》《政府信息公開保密審查制度》和《政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》6項(xiàng)制度，并按要求掛網(wǎng)發(fā)布；二是印發(fā)《雅安市人力資源和社會保障局關(guān)于分解下達(dá)政府信息公開工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（雅人社辦〔2017〕123號），進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格履行審批程序，及時對外發(fā)布不涉密的各類文件，發(fā)布前責(zé)任單位做好文字內(nèi)容、圖片質(zhì)量等審核把關(guān)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后由局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（政策法規(guī)與勞動關(guān)系科）予以公開。將政務(wù)公開工作作為對縣（區(qū)）人社部門和局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的共同目標(biāo)進(jìn)行考核管理，年底結(jié)合綜合考評逗硬打分。實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解，將政務(wù)公開目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確各自任務(wù)，形成了統(tǒng)籌管理、分別牽頭、各自負(fù)責(zé)的工作格局。建立約談問責(zé)機(jī)制。對于應(yīng)該公開而未公開或超時公開引發(fā)不良后果的，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、履行牽頭責(zé)任，協(xié)同完成任務(wù)

（一）主動公開政府信息。一是在市政府信息公開門戶網(wǎng)站、黨政網(wǎng)內(nèi)外網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站公開信息857條，其中信用信息21條、環(huán)保信息106條、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考信息6條、社會保險信息178條、就業(yè)招聘信息45條、政策解讀13條、規(guī)劃財(cái)務(wù)信息12條、工作動態(tài)476條，在市人社局官方微博微信公開信息276條。二是在政務(wù)中心窗口設(shè)置信息公開查閱點(diǎn)1個，全年接待公眾2000余人次，在局機(jī)關(guān)和人力資源市場各設(shè)置信息公開查閱點(diǎn)1個，全年接待公眾查閱700余人次；三是通過報(bào)刊、雜志等刊登人力資源社會保障工作相關(guān)信息77條。

（二）回應(yīng)公眾熱點(diǎn)解讀。一是通過局網(wǎng)回應(yīng)公眾關(guān)注熱點(diǎn)及重大輿情63條；二是參加就業(yè)促進(jìn)工作新聞發(fā)布會2次。

（三）依申請公開政府信息和不予公開政府信息。已建立依申請公開的受理途徑和辦理機(jī)制，規(guī)范提供依申請公開條件、方式和辦理流程等要素情況，全年未受理依申請公開信息事件。

（四）環(huán)保專欄和信用體系建設(shè)專欄落實(shí)情況。按時間進(jìn)度，定時定量上報(bào)責(zé)任牽頭部門和信息公開辦，并在網(wǎng)站平臺上更新，信用信息21條、環(huán)保信息106條。

（五）民生工程落實(shí)情況。一是加強(qiáng)社會保障信息公開，主動公開現(xiàn)行有效的社會保險法規(guī)、制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程，及時發(fā)布基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，基本醫(yī)療保險、工傷保險診療項(xiàng)目范圍、輔助器具目錄，定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店名錄和社保關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式等相關(guān)信息,進(jìn)一步增強(qiáng)全民參保的信心和決心。全市養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)到84%、98%以上，社保基金征繳達(dá)41.47億元。社會保障卡持卡人員達(dá)128.5萬人，覆蓋全市超過82.9%的人口。二是全面落實(shí)社保降費(fèi)穩(wěn)崗政策，為企業(yè)減負(fù)9000余萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1300萬元。三是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，開展專項(xiàng)檢查，現(xiàn)場稽核、智能監(jiān)管，追回基金110多萬元，有效維護(hù)了社保基金安全和參保人員合法權(quán)益。四是推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開，及時公開促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的法規(guī)、政策、措施及其實(shí)施情況，重點(diǎn)公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實(shí)施范圍、補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件和程序、補(bǔ)貼管理和審批情況;定期發(fā)布人力資源市場供求狀況分析信息、職業(yè)供求信息和職業(yè)培訓(xùn)信息，引導(dǎo)人力資源合理流動和有效配置。堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)“線上+線下”融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼申請、鑒定考試報(bào)名與繳費(fèi)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)和受理，為1800家用人單位發(fā)布招聘崗位3.7萬余個，免費(fèi)職業(yè)介紹3.1萬人次。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18400人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36萬人。五是及時發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線，促進(jìn)企業(yè)收入分配制度規(guī)范與完善。

（六）因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。2017年度，我局沒有因政府信息公開出現(xiàn)申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

雅安市人力資源和社會保障局

2018年2月22日