鄭雪峰,、于冀川二位委員：

你們提出的《關(guān)于加強(qiáng)我市水利科研院所科技人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》（第218號提案）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下,。

一,、今年3月15日，省人力資源社會保障廳等7部門印發(fā)了《四川省擴(kuò)大高等學(xué)?？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)十條政策》（川人社發(fā)〔2017〕15號）,，規(guī)定：“高等學(xué)校,、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展需要，可動態(tài)調(diào)整崗位設(shè)置方案,，按照規(guī)定自主開展內(nèi)部人員競聘上崗?？蛇m當(dāng)提高高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,；可將上一等（層）級專業(yè)技術(shù)空缺崗位，用于下一等（層）級崗位聘用,；可將初級崗位結(jié)構(gòu)比例用于中級崗位設(shè)置,，初級專業(yè)技術(shù)人員按不低于國家、省和市基本條件自行聘用”,、“高等學(xué)校,、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員，在核定編制和崗位總量內(nèi),，可以參加統(tǒng)一組織的公開招聘,，也可以自主確定招聘條件、時(shí)間和考試考核方式”,、“高等學(xué)校,、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可在核定編制總量內(nèi)辦理入編手續(xù),，不受用編進(jìn)人計(jì)劃限制,。對編制不足但單位發(fā)展急需引進(jìn)的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按程序申請使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制,?！钡撐膬H適用于省屬高等學(xué)校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，目前,，我局正在結(jié)合實(shí)際制定我市的相關(guān)政策，待我市政策出臺后,，相關(guān)問題將會得到解決,。

二、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社函〔2016〕530號）下發(fā)后,，我市一直在貫徹執(zhí)行,，只是因近年市水利科研院所提出的考核招聘計(jì)劃未得到有關(guān)部門批準(zhǔn)同意而沒有開展考核招聘工作。

三,、2016年11月,，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《四川省激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十六條政策》（川委辦〔2016〕47號）,，文件對如何激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境做出了明確規(guī)定。目前,，市科技知識產(chǎn)權(quán)局也正在牽頭制定我市的相關(guān)貫徹落實(shí)意見,，待我市貫徹落實(shí)意見出臺后，將一定程度上破解科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策束縛,，激發(fā)科技人員積極性,、創(chuàng)造性和競爭力。

感謝您對我市事業(yè)單位人事管理工作的關(guān)注,，希望在今后的工作中多提寶貴意見,。

雅安市人力資源和社會保障局

2017年6月20日