2018年1月12日，雅安市郵政管理局黨支部開展了2017年度“擔(dān)當(dāng),、問效,、問責(zé)”主題組織生活會(huì)。會(huì)議由支部書記李強(qiáng)華同志主持，黨組紀(jì)檢組長(zhǎng),、副局長(zhǎng)方睿杰同志以普通黨員的身份參加了會(huì)議,。

會(huì)前，黨支部研究制定了組織生活會(huì)方案,，確定了主題,，對(duì)開展批評(píng)和自我批評(píng)提出了要求。副局長(zhǎng)與分管科室主要負(fù)責(zé)人,、科室主要負(fù)責(zé)人與科室黨員深入開展了談心談話活動(dòng),，為有效召開組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

會(huì)中,，每位黨員緊扣“擔(dān)當(dāng),、問效、問責(zé)”主題,，結(jié)合工作和生活實(shí)際,，圍繞思想政治、工作作風(fēng),、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面,，深刻查找自身和其他黨員身上存在的問題，并剖析了產(chǎn)生的原因,。支部書記在開展自我批評(píng)時(shí)說：“機(jī)關(guān)黨員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員都只有5人,，黨建工作想出成績(jī)出經(jīng)驗(yàn)不太可能，工作做的好與不好對(duì)機(jī)關(guān)中心工作影響不大,，黨支部工作往往停留在紙上,、在檔案中，局限在開展集中學(xué)習(xí)和專題討論,，完成“三會(huì)一課”等常規(guī)化的動(dòng)作中,。副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)作為普通黨員開展了自我批評(píng),，在發(fā)言中講到：“嚴(yán)以用權(quán)上更多關(guān)注業(yè)務(wù)方面，對(duì)黨建“兩個(gè)責(zé)任”,，特別是履行紀(jì)檢組長(zhǎng)監(jiān)督責(zé)任不夠,，對(duì)干部管理約束失之于寬、失之于軟,。行管科負(fù)責(zé)人在開展自我批評(píng)時(shí)說：“工作辦法簡(jiǎn)單,，措施不多，思想松懈,、主動(dòng)性差,、責(zé)任感下降，疲于奔命，應(yīng)付了事,，帶情緒工作,。”

批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)束,，每位黨員表示,，虛心接受大家的批評(píng)，在新的一年里,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勤于修身，強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),，錘煉過硬的作風(fēng)，堅(jiān)守廉潔奉獻(xiàn)的品格,，以更加更發(fā)有為的狀態(tài)和干勁,，為建設(shè)與小康社會(huì)相適應(yīng)的郵政業(yè)而作出新的貢獻(xiàn)。

此次組織生活會(huì),，每位黨員的發(fā)言都抓住了重點(diǎn),，抓住了關(guān)鍵，抓住了要害,，真正找出了自己身上和別的同志身上的問題,，富有針對(duì)性和實(shí)效性，達(dá)到了紅紅臉,、出出汗,、幫助同事、提高自己的目的,。