毛艷燕代表：

您提出的《關于進一步加強教育工作的建議》（第29號建議）收悉，現答復如下：

首先，感謝您對雅安教育事業(yè)的關心關注，您所提出的寶貴意見也正是市委、市政府和教育行政主管部門所關注和努力的方向。一直以來，市委、市政府高度重視和關注教育工作，市教育局在市委、市政府堅強領導下，狠抓教師隊伍建設，著力提升教育質量和教師隊伍美譽度，取得了初步成效。

一、領導重視，教育工作邁入新階段

近年來，教育工作重要性愈發(fā)凸顯。葉壯書記在市第四次黨代會所作的報告中，將高度重視教育事業(yè)寫進今后五年的主要任務，明確了雅安教育“十三五”期間的奮斗目標和工作方向。葉壯書記、開馳市長多次就做好教育工作作出重要指示。市政府每年召開全市教育工作會，安排部署教育工作，將教育水平和質量作為考核指標納入對縣（區(qū)）工作考核，充分體現了教育工作的重要性。2016年，我市義教均衡發(fā)展在全省率先通過國家認定，雅安中學成功創(chuàng)建為省一級示范普通高中，實現省一級示范普通高中“零突破”，教育工作邁入了一個全新的階段。

二、突出重點，全面加強教師隊伍建設

近年來，我們從引進、培養(yǎng)、待遇保障等方面入手，加大教師隊伍建設力度，加強對教師關心關愛，激發(fā)教師隊伍活力。一是暢通引進渠道，補充儲備教師人才力量。通過公開考試招聘，近三年共補充新教師1258人；通過公開考核招聘，補充音體美等急需專業(yè)教師和高層次人才50人；做好接收安置教育部、四川省免費師范生和“特崗計劃”教師招聘等工作，近三年共接收免費師范生125人，招聘“特崗計劃”教師104人，為邊遠地區(qū)補充優(yōu)質教育力量。二是加大教師培訓投入，為教師搭建成長鍛煉平臺。實施百名校長領導能力提升項目，對全市42所中小學、100名中小學校長、副校長和后備干部進行為期三年的全方位、系統性領導能力培訓；建成6個學科名師工作坊，每年新建3個學科名師工作坊，逐步覆蓋全學段全學科，培養(yǎng)一批區(qū)域內基礎教育領軍人物；在全市高中試點啟動“微師培訓項目”，組織建設和引進優(yōu)質數字教育資源，推進線上線下相結合的課程共享，目前已覆蓋全市1260名教師。三是依法依規(guī)落實教師工資待遇政策，保障和提高教師待遇。近年來，我市各級黨委、政府堅持教育優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，始終把發(fā)展教育事業(yè)作為改善民生和社會建設的首要任務。各縣（區(qū)）立足區(qū)域實際，加強教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，健全和完善以政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制，并嚴格按照國家有關政策切實足額落實教師工資待遇，實施績效工資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼等，并在此基礎上，在每年教師節(jié)期間積極開展走訪慰問教師活動，對教育教學成績優(yōu)異的學校和教師給予獎勵。

三、強化宣傳，營造尊師重教濃厚氛圍

將每年9月確定為教師節(jié)主題宣傳月，在雅安各類主流媒體大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。2016年，結合第32個教師節(jié)和“兩學一做”學習教育，開展了爭創(chuàng)“教育教學先鋒崗”和“教書育人先進集體”活動，通報表揚教學先鋒崗100人、管理先鋒崗20人，先進集體20個，社會反響良好。2017年，市教育局、雅安市教育基金會、雅安日報傳媒集團將在教師節(jié)前聯合開展尋找“雅安最美教師”活動，通過故事展播、公眾投票、專題訪談等形式，廣泛宣傳我市優(yōu)秀教師的先進事跡，展示教師隊伍風采，并對尋找出的“最美教師”給予通報表揚。同時，每年教師節(jié)市委、市政府主要領導均帶隊走訪慰問學校和教師代表，教師節(jié)當日在《雅安日報》頭版刊登市委、市政府給教師的一封慰問信，在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。

您提出的加強教育工作的幾點建議非常寶貴，今后，我們將繼續(xù)努力推動提高教育工作目標考核權重，堅持每年定期召開教育工作會，加強對教育人才的引進、培養(yǎng)和管理使用，加大教育工作先進集體和個人事跡的宣傳力度，使尊師重教的理念更加深入人心！

再次感謝您對雅安教育的關心關注！

聯系人：鄭敏，聯系電話：13568751786
  

雅安市教育局

2017年5月31日