雅安市農(nóng)民工工資“百日維薪”專項行動開展以來，全市各級各相關部門迅速行動,，積極投入到專項行動中來,，全力確保實現(xiàn)2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠的階段性目標。目前,，各項工作正有序平穩(wěn)推進,。

一是安排部署早。雅安市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室（以下簡稱雅安市聯(lián)席辦）于2017年11月6日便印發(fā)了《關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》（雅民工工資聯(lián)席辦〔2017〕7號）,，對農(nóng)民工工資“百日維薪”專項行動提出了具體要求,。之后又于2017年11月20日,，由市人民政府召開了全市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議,，提前對2018年元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作進行了安排部署,。各縣（區(qū)）人民政府也先后召開了聯(lián)席會議，傳達學習市聯(lián)席會議精神,，安排部署本縣（區(qū)）解決拖欠農(nóng)民工工資工作,。

二是動作反應快。市聯(lián)席辦及時向市政府報告了12月10日全省拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動電視電話會議精神,，由市政府辦印發(fā)了《關于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治行動的通知》,，及時轉(zhuǎn)發(fā)了川人社辦發(fā)〔2017〕970號，對農(nóng)民工工資“百日維薪”專項行動進行再深化,、再部署,。

三是宣傳動員廣。以12.4憲法宣傳日,、紀念《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布十周年暨勞動爭議處理制度恢復三十周年主題宣傳活動為契機,，深入開展進企業(yè)、進校園,、進街道,、進鄉(xiāng)村社區(qū)的“四進”宣傳活動33次，發(fā)放宣傳資料8175份,，還通過政務微博,、微信公眾號、電視臺及報紙等媒介大力宣傳勞動人事爭議相關政策和法律法規(guī),。由此營造了學法,、守法和用法氛圍，也增強了廣大施工企業(yè)負責的依法經(jīng)營意識和廣大勞動者尤其是農(nóng)民工依法維權意識,。

四是專項檢查實,。市人力資源社會保障局聯(lián)合市住建局、市政府目督辦組成兩個專項檢查組,，分別由市人力資源社會保障局和市住建局分管領導帶隊,，已深入6個縣（區(qū)）及市安監(jiān)局、市水務局,、市衛(wèi)計委3個行業(yè)開展專項檢查,。檢查內(nèi)容包括貫徹落實省、市全面治理欠薪政策所采取的措施辦法及進展成效,、建立應對突發(fā)事件工作機制和應急預案的情況,；落實欠薪治理責任制和工資發(fā)放實名制的有關情況，推行總包企業(yè)直接支付,、工程款和工資款“兩款分離”,、開展常態(tài)監(jiān)管,、實施行刑銜接、建立政府應急周轉(zhuǎn)金,、納入年度目標考核或重大督查事項的有關情況,，等等，做到了檢查全覆蓋,，不走過場,、不留死角、不留后患,。

五是維權渠道暢,。在公共服務接待大廳、雅安本地新聞媒體上公布了舉報投訴電話,，開通24小時無障礙舉報渠道,，讓廣大勞動者投訴有門、維權有道,。凡是農(nóng)民工工資拖欠案件,，均在第一時間立案受理、第一時間介入調(diào)查,、第一時間協(xié)調(diào)處理,，并可全程提供免費法律援助，確保廣大農(nóng)民工工資拖欠案件依法得到盡快處理,。

六是目標考核嚴,。本次農(nóng)民工工資“百日維薪”專項行動不僅要及時傳導壓力、及時發(fā)現(xiàn)問題,、及早化解問題,，而且要對各縣（區(qū)）政府和市級有關部門等被考核單位履行解決農(nóng)民工工資工作情況進行實地考核，將檢查情況作為年底考核的重要依據(jù),。