為深入貫徹省委省政府、市委市政府一體化政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),，圍繞簡(jiǎn)政放權(quán),、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革目標(biāo),，確保人力資源社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，2017年11月15日，雅安市人力資源和社會(huì)保障局在市社會(huì)保障中心多媒體會(huì)議室召開(kāi)了一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室,、局屬各單位共計(jì)20多名信息操作員參與培訓(xùn)。

副局長(zhǎng)李明基同志就推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)+人力資源社會(huì)保障”工作作動(dòng)員部署,，二是局機(jī)關(guān)法規(guī)科,、信息科牽頭就一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)在線運(yùn)行作視頻培訓(xùn)。會(huì)議指出：一要認(rèn)識(shí)到位,，人力資源社會(huì)保障涉及的行政審批,、行政權(quán)力及公共服務(wù)事項(xiàng)按層級(jí)劃分認(rèn)領(lǐng)完善；二要人員到位,，局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室,、局屬各單位至少抽選一名工作人員負(fù)責(zé)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)相應(yīng)賬號(hào)的日常管理與維護(hù)；三要責(zé)任到位,，局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室,、局屬各單位的負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，必須確保一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行工作按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn),；四要措施到位,，全局上下聯(lián)動(dòng)，形成合力,，加強(qiáng)與省,、市管理部門(mén)溝通，2017年11月底前完善各認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)基礎(chǔ)信息編制及辦件錄入工作,。

通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步提升全體干部職工對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)+人力資源社會(huì)保障”重要性的認(rèn)識(shí)，各信息操作員逐步熟悉一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)在線運(yùn)行流程,，為有效規(guī)范行政行為和提升服務(wù)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。