按照《關(guān)于印發(fā)石棉縣其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法的通知》（石人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）文件要求,，結(jié)合縣審計(jì)局新增加的事業(yè)管理編制工作人員績效工資實(shí)施工作,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織開會(huì)認(rèn)真討論制定《石棉縣審計(jì)局關(guān)于績效分配方案》,。局黨委書記黃河同志強(qiáng)調(diào),績效工資方案制定要以保障和改善我局正式事業(yè)工作人員工資待遇,，充分發(fā)揮績效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用，建立公平長效激勵(lì)機(jī)制為目標(biāo),，重點(diǎn)構(gòu)建實(shí)施范圍,、實(shí)施時(shí)間、績效工資總量,、績效工資分配等六個(gè)方面內(nèi)容,。規(guī)范績效工資的發(fā)放，強(qiáng)化對人員的管理,，確保增加單位職工滿意度,，提高工作積極性，促進(jìn)我局制度建設(shè)更加完善,。