為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,，增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性,，強(qiáng)化支出責(zé)任,，提高財(cái)政資金使用效益，近日,，市財(cái)政局印發(fā)了《雅安市市級(jí)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理辦法》（雅財(cái)績(jī)〔2017〕3號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）,，對(duì)績(jī)效目標(biāo)管理的部門(mén)職責(zé)分工，績(jī)效目標(biāo)編制,、審核,，績(jī)效目標(biāo)的批復(fù)、調(diào)整和應(yīng)用作出了詳細(xì)的規(guī)定,，科學(xué)規(guī)范績(jī)效目標(biāo)管理工作,，主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一是規(guī)范管理流程?！豆芾磙k法》規(guī)定了績(jī)效目標(biāo)的編制,、審核、批復(fù),、調(diào)整,、應(yīng)用等各環(huán)節(jié)流程及工作要求，明確績(jī)效目標(biāo)的編制,、審核,、批復(fù)與預(yù)算編制同步進(jìn)行，在申報(bào)預(yù)算時(shí)同步申報(bào)績(jī)效目標(biāo),，在批復(fù)預(yù)算時(shí)同步批復(fù)績(jī)效目標(biāo),，使績(jī)效目標(biāo)真正成為預(yù)算編制的前置條件，嵌入預(yù)算管理的全過(guò)程,。

二是明確主體責(zé)任,。按照“誰(shuí)申請(qǐng)資金，誰(shuí)編制目標(biāo)”,、“誰(shuí)分配資金,，誰(shuí)審核目標(biāo)”和“誰(shuí)批復(fù)預(yù)算，誰(shuí)批復(fù)目標(biāo)”的原則,，明確了市財(cái)政局,、市級(jí)各部門(mén)（單位）及其所屬單位在績(jī)效目標(biāo)管理各環(huán)節(jié)的主體責(zé)任,，同時(shí)規(guī)范了各部門(mén)（單位）在開(kāi)展績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效目標(biāo)公開(kāi)工作的職責(zé)分工,，建立了分工明確的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理機(jī)制,。

三是拓展管理范圍。按照《管理辦法》規(guī)定,，部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)編制年度績(jī)效目標(biāo),，專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)編制中長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)和年度績(jī)效目標(biāo)，同時(shí)市級(jí)部門(mén)（單位）還應(yīng)當(dāng)明確年度主要工作任務(wù),，預(yù)計(jì)部門(mén)（單位）在本年度內(nèi)履職所要達(dá)到的總體產(chǎn)出和效果,，確定部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo)。

四是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,。市級(jí)各部門(mén)（單位）及其所屬單位應(yīng)按照批復(fù)的績(jī)效目標(biāo)組織預(yù)算執(zhí)行,、開(kāi)展績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效自評(píng)和績(jī)效評(píng)價(jià),。同時(shí),，市級(jí)各部門(mén)（單位）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)要求,，逐步將有關(guān)績(jī)效目標(biāo)隨同部門(mén)預(yù)算予以公開(kāi),，將績(jī)效目標(biāo)的應(yīng)用真正落到實(shí)處。