我局圍繞市委,、市政府關于脫貧攻堅的決策部署，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧工作牽頭抓總職能作用,，積極服務于全市頭號民生工程,，突出兩“著力”四“精準”推進就業(yè)扶貧工作并取得了良好效果,。

兩“著力”，建立健全就業(yè)扶貧工作體制機制,。一是著力加強組織領導和督查考核,。成立了市人社局脫貧攻堅領導小組，確立了年度工作目標,，對就業(yè)扶貧工作實行月調度,、季督查、年考核,，層層壓緊壓實工作責任,。二是著力完善就業(yè)扶貧政策措施。出臺了關于做好全市人社系統(tǒng)脫貧攻堅工作的實施意見,、進一步做好就業(yè)扶貧工作的十二條措施,、貧困家庭勞動力技能培訓和就業(yè)促進年度實施方案和就業(yè)扶貧工作考核辦法等政策文件，建立起符合我市實際特點和需要的就業(yè)扶貧政策措施體系,。

四“精準”,，提升就業(yè)扶貧精準性有效性持續(xù)性。一是精準調查全面掌握底數(shù),。按照“精準摸底、全員覆蓋,、適齡進入,、動態(tài)更新”的工作思路，積極推進建檔立卡貧困家庭勞動者實名制登記錄入工作,。全市農(nóng)村貧困家庭勞動力實名登記入庫10393戶,，錄入農(nóng)村貧困家庭中勞動年齡內的人員16559人，有勞動能力的人員13013人,，全面掌握了就業(yè)扶貧底數(shù),。二是精準開展職業(yè)技能培訓。實行品牌培訓,、 “職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”培訓等多種培訓模式,，抓好脫貧培訓需求對接，動員和組織培訓機構“送培訓上門,、送技能到手”,，采取“培訓大篷車”、“田間課堂”等方式,，讓貧困家庭勞動力掌握一技之長,，提升就業(yè)能力。2016年到現(xiàn)在,，全市共組織貧困家庭勞動力參加技能培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓,、實用技術培訓和勞務品牌培訓3152人，帶動了貧困家庭勞動力就業(yè)能力提升,。 三是精準開展公共就業(yè)服務,。組織全市各級公共就業(yè)服務機構堅持每季度舉辦“就業(yè)扶貧專場招聘會”和每月開展“送崗位、送培訓,、送政策,、送服務”下鄉(xiāng)入村活動，積極促進貧困家庭勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)和勞務輸出,。2016年,，全市共開展就業(yè)扶貧專場招聘會31場、“送崗位信息下鄉(xiāng)入村”活動170場,。建立就業(yè)扶貧基地2個,，本地企業(yè)吸納就業(yè)150人，生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納就業(yè)444人,，自主創(chuàng)業(yè)29人,。四是精準實施公益性崗位援助。結合當?shù)匦枰拓毨Ъ彝趧恿嶋H,，我市開發(fā)了保潔保綠,、災害監(jiān)測和公共設施維護等農(nóng)村公益性崗位，并積極探索養(yǎng)老護理,、病患陪護等新型農(nóng)村公益性崗位,。堅持救急救難原則，優(yōu)先安排大齡,、殘疾,、家庭特別困難的貧困家庭勞動力就業(yè)，并給予每人每月不低于300元的崗位補貼,。2016年到現(xiàn)在,，全市通過農(nóng)村公益性崗位安置貧困勞動力就業(yè)1270人，農(nóng)村零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)消除,。