按照《中共雅安市委辦公室關于印發(fā)〈雅安市推進領導干部能上能下實施細則(試行)〉的通知》(雅委辦發(fā)〔2017〕2號)文件要求,，3月1日下午，雅安市食藥監(jiān)局黨組召開中心組擴大會專題學習了《雅安市推進領導干部能上能下實施細則(試行)》(以下簡稱《實施細則》),市局黨組書記,、局長余剛平同志主持了學習會,。

《實施細則》按照中央、省委和市委全面從嚴治黨,、從嚴管理干部要求,，對解決干部能上能下問題作出具體規(guī)定，是做好新時期市局干部工作的重要遵循,。并從總則,，問責追究調整，不適宜擔任現(xiàn)職調整,，因年齡,、任期、健康,、違紀等原因調整及免職,，組織管理，附則等六方面作了明確規(guī)定。

黨組書記,、局長余剛平同志對貫徹落實《實施細則》工作提出了明確要求：全體黨員領導干部要進一步深刻學習領會《實施細則》的重大意義,，堅持原則、敢于負責,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴，長管長嚴,，推動形成能者上,、庸者下，劣者汰的用人導向和良好依法行政環(huán)境,，為保障全市人民飲食用藥安全提供堅強組織保證,。