一、堅持為農(nóng)服務(wù)和為基層社服務(wù)的宗旨,。

二、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新,。

三,、誠實守信，舉止文明,，辦事公道,，清正廉潔。

四,、堅持考勤制度,，由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤登記，每月末交辦公室,，辦公室要定期,、不定期對各科室的出勤情況進行抽查，抽查的情況要在中層干部會或職工大會上公布,?？记谇闆r作為年終科室和職工考核的依據(jù)之一。

五,、堅持請假制度,。上班、開會,、學(xué)習(xí)不得無故遲到,、早退、缺席，有事有病,，科室人員向科長請假,，科室負(fù)責(zé)同志向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

六,、實行“去向通氣制”,。干部職工外出開會、出差,、辦事（含隨單位領(lǐng)導(dǎo)外出）等離開崗位和市區(qū),，必須將自己的去向及時告之辦公室（短暫的離崗，可告之本科室同志）,。

七,、干部職工在雙休日、節(jié)假日,、業(yè)余時間因工作需要,，接到加班通知后，應(yīng)服從安排,，及時到崗到位,。