【頒布部門】中央軍委

【頒布日期】2002.01.04

【實(shí)施日期】2002.01.04

目錄

第一章 總則

第二章 軍官職務(wù)任免的程序

第三章 軍官的考核

第四章 后備干部

第五章 軍官職務(wù)的晉升

第六章 軍官的調(diào)整交流和任職回避

第七章 軍官職務(wù)的免除

第八章 軍官職務(wù)任免的紀(jì)律與監(jiān)督

第九章 附 則

第一章 總則

第一條 為了推進(jìn)現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱軍官）隊(duì)伍的革命化、年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化，完善軍官選拔任用制度,，規(guī)范軍官職務(wù)任免工作,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》（以下簡(jiǎn)稱現(xiàn)役軍官法），制定本條例,。

第二條 本條例適用于排級(jí)至大軍區(qū)級(jí)軍事,、政治、后勤,、裝備軍官職務(wù)的任免,。專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)的任免，按照總政治部的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第三條 軍官職務(wù)任免,，必須堅(jiān)持下列原則：

（一）黨管干部，由黨委集體討論決定,；

（二）德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,；

（三）尊重群眾公論,，實(shí)行民主監(jiān)督；

（四）公道正派,，任人唯賢,，搞五湖四海；

（五）合理配備，適合交流,；

（六）依法辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定,。

第四條 軍官職務(wù)任免,，必須按照現(xiàn)役軍官法規(guī)定的權(quán)限辦理。根據(jù)工作需要,，有任免權(quán)的單位黨委可以授權(quán)本級(jí)政治機(jī)關(guān)代黨委審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng),。

第五條 黨委、首長(zhǎng)和政治機(jī)關(guān)必須按照本條例的規(guī)定,，履行軍官職務(wù)任免的職責(zé)。

第二章 軍官職務(wù)任免的程序

第六條 軍官職務(wù)任免,，應(yīng)當(dāng)在全面考核,、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由政治機(jī)關(guān)提出任免意見,，黨委集體討論決定的,。未經(jīng)考核，政治機(jī)關(guān)不得提出任免意見,；未經(jīng)政治機(jī)關(guān)提出任免意見,，黨委不得討論；未經(jīng)黨委集體討論,，不得任免軍官職務(wù),。

第七條 軍官職務(wù)任免，一般應(yīng)當(dāng)由軍官擬任職務(wù)的上一級(jí)單位黨委研究上報(bào),。副大軍區(qū)級(jí)單位主官職務(wù)的任免,，由總政治部研究上報(bào)，副大軍區(qū)級(jí)單位的正軍職,、副軍級(jí)單位的正師職,、旅級(jí)單位的正團(tuán)職、副團(tuán)級(jí)單位的正營(yíng)職軍官職務(wù)的任免,，分別由上級(jí)單位黨委研究上報(bào),。

由本級(jí)直接提名的軍官職務(wù)任免意見，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)的下一級(jí)單位主官的意見,?；鶎訂挝贿B，排級(jí)軍官職務(wù)的任免,，應(yīng)當(dāng)聽取基層單位黨組織的意見,。

第八條 政治機(jī)關(guān)提出軍官職務(wù)任免意見，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）擬制預(yù)案：本級(jí)直接提名的軍官職務(wù)任免意見，應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍官崗位的編制空缺情況,，綜合各級(jí)的意見,、任免對(duì)象的德才表現(xiàn)和群眾公論等情況，由干部部門擬制軍官職務(wù)任免預(yù)案,；有的軍官職務(wù)的任免,，必須時(shí)可以擬制兩個(gè)以上的預(yù)案；

（二）形成方案：政治機(jī)關(guān)召開主任辦公會(huì)議或者黨委會(huì)議,，研究軍官職務(wù)任免預(yù)案,，形成軍官職務(wù)任免方案；

（三）呈報(bào)黨委：軍官職務(wù)任免方案形成后,，由政治部（處）主任簽署意見呈報(bào)本級(jí)單位黨委,。

第九條 黨委集體討論軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）個(gè)別醞釀：政治機(jī)關(guān)提出的軍官職務(wù)任免方案,，應(yīng)當(dāng)送交黨委常委成員（不設(shè)常委的,，送交黨委成員，下同）進(jìn)行醞釀,，由書記,、副書記或者由書記、副書記委托政治機(jī)關(guān)逐個(gè)聽取黨委常委成員意見,；方案經(jīng)黨委常委成員多數(shù)同意時(shí),，方可提交黨委會(huì)議討論；對(duì)少數(shù)成員不同意的方案,，如果涉及重大問題不清楚的,，可以暫緩提交黨委會(huì)議討論，由政治機(jī)關(guān)作進(jìn)一步考核了解,；

（二）會(huì)議討論：黨委常委成員應(yīng)當(dāng)有三分之二以上到會(huì),，到會(huì)成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)任免對(duì)象德才表現(xiàn)和群眾公論等情況，發(fā)表明確意見,；書記,、副書記未到會(huì)時(shí)不得討論，其中一位未到會(huì)又確需討論時(shí),，應(yīng)當(dāng)事先聽取意見,，會(huì)后通報(bào)情況；

（三）形成決定：黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng),，必須得到黨委常委應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上同意,。黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，不得采取傳批的辦法進(jìn)行,。

第十條 黨委對(duì)軍官職務(wù)任免事項(xiàng)形成決定后,，屬于本級(jí)任免的,，即下達(dá)任免命令；屬于上級(jí)任免的,，按照任免權(quán)限逐級(jí)上報(bào)至有任免權(quán)的單位黨委審批,。

第十一條 對(duì)下級(jí)單位黨委上報(bào)的軍官職務(wù)任免意見，由干部部門審核后,，提交政治機(jī)關(guān)的主任辦公會(huì)議或者黨委會(huì)議討論,。干部部門審核和政治機(jī)關(guān)討論時(shí)，如對(duì)下級(jí)單位黨委上報(bào)的軍官職務(wù)任免意見有不同意見,，應(yīng)當(dāng)與下級(jí)單位黨委協(xié)商,。協(xié)商后，意見一致的,，報(bào)本極單位黨委討論,；意見不一致的，將下級(jí)單位黨委上報(bào)意見和政治機(jī)關(guān)意見一并報(bào)本級(jí)單位黨委討論,。黨委討論軍官職務(wù)任免事項(xiàng),，要求下級(jí)單位黨委復(fù)議的，下級(jí)單位黨委應(yīng)當(dāng)復(fù)議,，形成集體意見上報(bào),。

第十二條 軍官職務(wù)任免命令按照下列規(guī)定下達(dá)：

（一）中央軍委命令,，由中央軍委主席署名下達(dá),；

（二）總參謀部、總政治部,、總后勤部,、總裝備部命令，分別由總參謀長(zhǎng),、總政治部主任,、總后勤部部長(zhǎng)和政治委員、總裝備部部長(zhǎng)和政治委員署名下達(dá),；

（三）大軍區(qū)級(jí)以下單位命令,，由該單位正職首長(zhǎng)署名下達(dá)。中央軍委,、總部和大軍區(qū)級(jí)單位命令,，首長(zhǎng)署名用簽名章；其他單位命令,，首長(zhǎng)署名用印章,。軍級(jí)以上軍官的職務(wù)任免命令時(shí)間，以中央軍委主席簽署時(shí)間為準(zhǔn),；師級(jí)以下軍官的職務(wù)任免命令時(shí)間,，以會(huì)議決定時(shí)間為準(zhǔn),。其中，同一次會(huì)議研究決定的軍官之間有職務(wù)接替關(guān)系的,，以被接替職務(wù)軍官的任免命令時(shí)間為準(zhǔn),。

第十三條 軍官職務(wù)任免命令應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布或者轉(zhuǎn)發(fā)。黨委應(yīng)當(dāng)指定專人同被任免的軍官談話,，擔(dān)任重要崗位職務(wù)的軍官應(yīng)當(dāng)由黨委書記,、副書記談話；必要時(shí),，可以召開宣布命令會(huì)議,，并組織崗位交接。

軍官接到任職命令后,，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)到職,。需要暫緩公布命令或者推遲到職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有任免權(quán)的單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

第三章 軍官的考核

第十四條 任免軍官職務(wù),，必須經(jīng)過考核?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)作為軍官職務(wù)任免的主要依據(jù),。

第十五條 考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍官現(xiàn)任（擬任）職務(wù)的要求，全面,、歷史地考察其德,、能、勤,、績(jī),、體，注重考察思想政治素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì),、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)情況。

第十六條 軍官考核工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，由政治機(jī)關(guān)組織實(shí)施,。中央軍委、總政治部重點(diǎn)考核軍級(jí)以上軍官,；大軍區(qū)級(jí)單位重點(diǎn)考核軍,、師級(jí)軍官；軍級(jí)單位重點(diǎn)考核師,、團(tuán)級(jí)軍官,；師級(jí)單位重點(diǎn)考核團(tuán)、營(yíng)級(jí)軍官,；旅,、團(tuán)級(jí)單位考核營(yíng)級(jí)以下軍官,。

第十七條 軍官的考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)軍官的基本條件和各級(jí)各類軍官崗位職責(zé)制定,。正師職以上軍官的考核標(biāo)準(zhǔn),，由總政治部制定；副師職以下軍官的考核標(biāo)準(zhǔn),，由大軍區(qū)級(jí)單位制定,。

第十八條 軍官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職,、不稱職三個(gè)等次,。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)分別為：

（一）優(yōu)秀：政治上堅(jiān)定，綜合素質(zhì)高,，工作能力強(qiáng),，實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)優(yōu)良,，清正廉潔,，群眾威信高；

（二）稱職：政治上堅(jiān)定,，素質(zhì)全面,，勝任本職工作，作風(fēng)扎實(shí),，廉潔自律,，在群眾中有威信；

（三）不稱職：思想政治素質(zhì)較差,，或者不能勝任現(xiàn)職,，工作平庸,，或者工作不負(fù)責(zé)任,，造成嚴(yán)重失誤，或者自身要求不嚴(yán),，存在不廉潔等問題,。

第十九條 軍官考核結(jié)果等次，一般由軍官所在單位的上一級(jí)黨委,、政治機(jī)關(guān)評(píng)定,，也可以由實(shí)施考核的單位黨委、政治機(jī)關(guān)評(píng)定,。

第二十條 軍官考核主要采取下列形式：

（一）定期考核：團(tuán)級(jí)以上軍官二至三年考核一次,，營(yíng)級(jí)以下軍官每年考核一次；考核由單位首長(zhǎng)或者政治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，以政治機(jī)關(guān)人員為主,，必要時(shí)吸收其他有關(guān)機(jī)關(guān)人員,，組成考核組，全面了解軍官的情況,，提出軍官考核結(jié)果等次評(píng)定意見和后備干部人選意見,；

（二）隨機(jī)考核：利用軍官執(zhí)行重大任務(wù)、入院校學(xué)習(xí)和參加黨委常委民主生活會(huì)等時(shí)機(jī),，對(duì)軍官進(jìn)行多側(cè)面的了解,，驗(yàn)證定期考核結(jié)論，跟蹤考核后備干部,；

（三）晉升考核：對(duì)一年內(nèi)未作考核或者意見不一致的擬晉升職務(wù)的軍官,，進(jìn)行有針對(duì)性的了解，為黨委討論提供依據(jù),；對(duì)擬晉升為主官職務(wù),，或者需要在較大范圍內(nèi)遴選的軍官，晉升考核可以不受時(shí)間限制,。

第二十一條 根據(jù)需要,，考核一般應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話、個(gè)人述職,、民主推薦,、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等相結(jié)合的方法,?？己嘶鶎訂挝粻I(yíng)級(jí)以下軍官，還可以采取筆試,、面試等方式對(duì)其工作能力和素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,。

第二十二條 對(duì)擔(dān)任團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官的定期考核，個(gè)別談話的范圍一般為：

（一）被考核軍官所在單位黨委常委成員,、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）被考核軍官的上一級(jí)單位黨委和紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo),、政治機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),；

（三）被考核軍官的下一級(jí)單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)；

（四）其他有關(guān)人員,。

第二十三條 按照不同考核要求,，應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用民主推薦、民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng)的方法,。對(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦、民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng),，一般應(yīng)當(dāng)組織被考核軍官所在單位黨委常委成員,、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加,。對(duì)其他職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦,、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng),，參加人員的范圍,，由考核組視情確定。評(píng)定考核結(jié)果等次,、推薦擬晉升對(duì)象,，應(yīng)當(dāng)把民主推薦、民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一,。評(píng)定為優(yōu)秀等次的，或者擬晉升職務(wù)的軍官,，應(yīng)當(dāng)?shù)玫蕉鄶?shù)群眾的贊同,；同時(shí)要注意少數(shù)人的意見，防止簡(jiǎn)單化,。

第二十四條 對(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官和基層單位營(yíng)級(jí)以下軍官的定期考核,，一般應(yīng)當(dāng)組織個(gè)人述職。進(jìn)行個(gè)人述職的軍官,，應(yīng)當(dāng)報(bào)告任現(xiàn)職以來履行職責(zé)的情況,、主要工作體會(huì)和個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。聽取述職的人員由考核組視情確定,。

第二十五條 考核承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的軍官,，如一年內(nèi)未對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或者在經(jīng)濟(jì)方面有反映的，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì),。

第二十六條 對(duì)被考核軍官的考核結(jié)果,，包括主要評(píng)價(jià)和看法，應(yīng)當(dāng)同軍官所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見,，并采取個(gè)別談話,、集體講評(píng)或者通過黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋情況等方式告知本人,。

第二十七條 對(duì)被考核的軍官,，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、具體,、實(shí)事求是地寫出考核評(píng)語,，其內(nèi)容包括本人政治表現(xiàn)、基本素質(zhì),、工作實(shí)績(jī),、道德品質(zhì)和作風(fēng)等,，以及主要缺點(diǎn)和不足。定期考核應(yīng)當(dāng)填寫《軍官考核登記表》,。

第四章 后備干部

第二十八條 本條例所稱后備干部,，是指按照本條例規(guī)定確定為團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官的候選對(duì)象。

第二十九條 后備干部按照下列權(quán)限推薦：

（一）大軍區(qū)級(jí)單位推薦軍級(jí)軍官,；

（二）軍級(jí)單位推薦師級(jí)軍官,；

（三）師級(jí)單位推薦團(tuán)級(jí)軍官；

（四）團(tuán)級(jí)單位推薦正營(yíng)職軍官,。

第三十條 各級(jí)后備干部的數(shù)量,，由有推薦權(quán)的單位黨委統(tǒng)一確定，一般為團(tuán)級(jí)以上各職級(jí)軍官后三年年平均補(bǔ)充量的二倍,。

第三十一條 后備干部應(yīng)當(dāng)是任現(xiàn)職級(jí)一年以上經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀的軍官,。

擬晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的后備干部，應(yīng)當(dāng)是有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,。

第三十二條 確定后備干部應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）政治機(jī)關(guān)提出預(yù)選名單：經(jīng)過全面考核,、民主推薦，政治機(jī)關(guān)提出后備干部預(yù)選名單,，分送黨委常委成員聽取意見,；預(yù)選數(shù)量應(yīng)當(dāng)大于規(guī)定的后備干部數(shù)量；

（二）黨委集體討論：黨委常委成員可以就預(yù)選名單發(fā)表意見,，也可以提出預(yù)選名單之外的人選,，通過綜合衡量比較，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定,；

（三）上級(jí)黨委,、政治機(jī)關(guān)審定：軍級(jí)和師級(jí)、團(tuán)級(jí),、正營(yíng)職軍官,，分別由總政治部和大軍區(qū)、軍,、師級(jí)單位黨委審定,；其中，正師職和正團(tuán)職,、正營(yíng)職后備干部名單,，分別報(bào)總政治部和大軍區(qū)，軍級(jí)單位政治部備案,。

第三十二條 黨委,、政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)跟蹤考核后備干部，適時(shí)調(diào)整后備干部名單。對(duì)于已經(jīng)推薦的干部,，經(jīng)考核不合適的,，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。推薦名單于每年第一季度上報(bào),。

第五章 軍官職務(wù)的晉升

第三十四條 軍官晉升職務(wù),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)編制缺額，按照標(biāo)準(zhǔn)條件和任職資格,，擇優(yōu)選拔,。

第三十五條 晉升為團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)從后備干部中產(chǎn)生,。因特殊情況,，個(gè)別未列入后備干部名單需要晉升職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向有任免權(quán)的單位黨委,、政治機(jī)關(guān)作出說明,。

第三十六條 軍官晉升上一級(jí)職務(wù)的最高年齡，與本級(jí)平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡相同,。其中,，晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和院校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高年齡，按照總政治部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本級(jí)副職晉升正職的,，一般應(yīng)當(dāng)小于正職平時(shí)任職的最高年齡三歲以上。其中,，副團(tuán)職軍官晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位正團(tuán)職職務(wù)的最高年齡,，與作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)職務(wù)平時(shí)任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團(tuán)職軍官,，按一般應(yīng)當(dāng)小于正職平時(shí)任職的最高年齡三歲以上的規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條 晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下兩級(jí)中的一級(jí)主官崗位鍛煉,，或者經(jīng)過軍級(jí)以上機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,。沒有部隊(duì)任職經(jīng)歷，或者沒有經(jīng)過軍級(jí)以上機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉的機(jī)關(guān)干部,，一般應(yīng)當(dāng)代理部隊(duì)相當(dāng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年以上,。晉升為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)具有機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)歷,。晉升為專業(yè)性強(qiáng)的單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官,，一般應(yīng)當(dāng)具有本專業(yè)系統(tǒng)任職的經(jīng)歷。

第三十八條 軍級(jí)以下各級(jí)主官和機(jī)關(guān),、院校的軍官晉升職務(wù),，應(yīng)當(dāng)任滿平時(shí)任職的最低年限；軍級(jí)以下各級(jí)副職晉升職務(wù),，任職時(shí)間應(yīng)當(dāng)滿二年,。

第三十九條 軍官德才優(yōu)秀，任現(xiàn)職級(jí)滿一年,，有下列情形之一的,，任職提前晉升上一職務(wù)：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務(wù)表現(xiàn)突出的,；

（三）所領(lǐng)導(dǎo)的單位全面建設(shè)成績(jī)顯著的,；

（四）有發(fā)展?jié)摿π枰攸c(diǎn)培養(yǎng)鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要,，在前一職務(wù)任職五年以上的,。軍官德才特別優(yōu)秀，工作需要的,，可以越一職晉升職務(wù),，但是必須任滿本級(jí)任職的最低年限。

第四十條 軍官每晉升一級(jí)指揮職務(wù),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)院?；蛘咂渌?xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

第四十一條 晉升為團(tuán)級(jí)以上職務(wù)的軍官,，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋黄渲?，晉升為院校,、科研院（所）等單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,。

第四十二條 軍官有下列情形之一的,，不得晉升職務(wù)：

（一）定期考核評(píng)定為不稱職的；

（二）晉升考核中多數(shù)群眾不贊成,、不推薦的,；

（三）任滿平時(shí)任職的最高年限被免職的；

（四）患有嚴(yán)重疾病不能正常工作的,；

（五）批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員、離休或者退休的,；

（六）受軍隊(duì)紀(jì)律處分或者黨的紀(jì)律處分不滿規(guī)定時(shí)間的,；

（七）其他原因不宜晉升職務(wù)的。

第四十三條 軍官代理職務(wù),，按照任免權(quán)限審批,，由政治機(jī)關(guān)下達(dá)通知。代理上一職務(wù)的軍官，下達(dá)任職命令后,，其新的職務(wù)等級(jí)時(shí)間以任職命令時(shí)間為準(zhǔn),。

第六章 軍官的調(diào)整交流和任職回避

第四十四條 軍官應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)、部隊(duì),、院校之間,，沿海、內(nèi)地,、邊遠(yuǎn)地區(qū)之間,，軍、兵種之間,，不同崗位之間進(jìn)行交流,。

第四十五條 軍官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)交流：

（一）達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限的,；

（二）需要通過崗位輪換進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的,；

（三）接近或者達(dá)到作戰(zhàn)部隊(duì)平時(shí)任職的最高年齡，需要調(diào)整到作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位任職的,。

（四）因改善領(lǐng)導(dǎo)班子和軍官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的,；

（五）長(zhǎng)期在駐艱苦地區(qū)部隊(duì)工作，需要安排到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職的,；

（六）按照規(guī)定需要任職回避的,；

（七）其他需要交流輪換的。

第四十六條 軍,、師級(jí)軍官在駐艱苦地區(qū)部隊(duì)任現(xiàn)職滿二年,，符合下列條件之一的，可以交流到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職：

（一）擔(dān)任軍級(jí)和師級(jí)職務(wù),，在艱苦地區(qū)累計(jì)工作分別滿三十年和二十五年的,；

（二）調(diào)整交流到駐艱苦地區(qū)部隊(duì)師級(jí)以上崗位連續(xù)工作滿六年的；

（三）在駐海拔四千米以上地區(qū)部隊(duì)連續(xù)工作滿四年的,。駐艱苦地區(qū)部隊(duì)的團(tuán)級(jí)以下軍官,，可以根據(jù)需要交流到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職。

第四十七條 軍官交流的范圍：

（一）正軍職以上軍官,，在全軍范圍內(nèi),；

（二）副軍職至副師職軍官，一般在大軍區(qū)級(jí)單位內(nèi),，工作需要的也可以在全軍范圍內(nèi),；

（三）團(tuán)級(jí)以下軍官，一般在軍級(jí)單位內(nèi),，工作需要的也可以在大軍區(qū)級(jí)單位內(nèi),?？偛俊⒅醒胲娢k公廳和中央軍委直屬院校的軍官,，在全軍范圍內(nèi)交流,。

第四十八條 軍官達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限，因工作崗位特殊需要,，或者在二年內(nèi)達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡,，或者二年內(nèi)任滿任職高年限的,，可以不作交流,。同一單位的軍事、政治主官一般不同時(shí)交流,。

第四十九條 軍官有下列情形之一的,，可以調(diào)任下級(jí)職務(wù)：

（一）因編制調(diào)整需要安排的；

（二）需要進(jìn)行崗位鍛煉的,；

（三）經(jīng)考核不稱職的,。

第五十條 軍官調(diào)任下級(jí)職務(wù)，屬于正常的調(diào)整使用,，應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況,，確定職級(jí)待遇。屬于第四十九條所列第（一）,、（二）項(xiàng)情形的,，保留原職級(jí)待遇；屬于第（三）項(xiàng)情形的,，按照新的職務(wù)等級(jí)確定待遇,。

軍官因第四十九條第（三）項(xiàng)情形調(diào)任下級(jí)職務(wù)滿一年，符合晉升條件的,，可以晉升職務(wù),。

第五十一條 軍官具有現(xiàn)役軍官法規(guī)定的任職回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避,。

少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族軍官和艱苦地區(qū)的軍官,，根據(jù)工作需要，可以在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級(jí)警備區(qū)）和縣,、市,、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù)。

黨委成員,、政治機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)的有關(guān)人員,，在軍官考核和討論軍官職務(wù)任免時(shí)，涉及本人及其親屬的,，本人必須回避,。

第五十二條 軍官應(yīng)當(dāng)如實(shí)向政治機(jī)關(guān)報(bào)告需要回避的親屬關(guān)系,，黨委、政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出回避安排,。

第五十三條 確定軍官任職的親屬關(guān)系回避對(duì)象,，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下列原則：

（一）職務(wù)等級(jí)不同的，由職務(wù)低的一方回避,，個(gè)別工作特別需要的,，也可以由職務(wù)高的一方回避；

（二）職務(wù)等級(jí)相同的,，根據(jù)工作需要和本人情況確定其中一方回避,。

第七章 軍官職務(wù)的免除

第五十四條 軍官有下列情形之一的，現(xiàn)任職務(wù)自行免除：

（一）批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員,、離休或者退休的；

（二）被任命新的職務(wù)的,；

（三）編制職務(wù)崗位撤銷的,。

第五十五條 大軍區(qū)、軍,、師級(jí)軍官,，任滿平時(shí)任職的最高年限，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù),。

第五十六條 軍官未達(dá)到平時(shí)服役的最高年齡,，有下列情形之一的，可以免去現(xiàn)任職務(wù)：

（一）身體有病連續(xù)休養(yǎng)半年并且需要繼續(xù)休養(yǎng)的,；

（二）擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)因工作需要或者接近服現(xiàn)役最高年齡,，本人提出申請(qǐng)的；

（三）有重大問題需要離職審查的,；

（四）其他原因需要免去現(xiàn)任職務(wù)的,。因前款所列情形需要免除軍官現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在上報(bào)請(qǐng)示時(shí),，向有任免權(quán)的單位黨委,、政治機(jī)關(guān)作出專門說明。

第五十七條 軍官達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡,，有下列情形之一的,，可以暫緩?fù)顺霈F(xiàn)役，但是應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

（一）擔(dān)任中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)委員,、候補(bǔ)委員,，中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)委員的；

（二）在設(shè)區(qū)的市,、自治州以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)專門委員會(huì)擔(dān)任職務(wù)的,；

（三）在設(shè)區(qū)的市,、自治州以上各級(jí)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議委員會(huì)擔(dān)任職務(wù)的；

（四）擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要改為專門從事專業(yè)技術(shù)工作的,；

（五）其他原因不宜安排轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員、離休或者退休的,。

第五十八條 軍官入院校學(xué)習(xí)學(xué)制超過一年的,，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)的團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官和營(yíng)連級(jí)主官,，艦艇,、航空兵、導(dǎo)彈部隊(duì)的師級(jí)以下主官,，入院校學(xué)習(xí)學(xué)制為一年的,，可以免去現(xiàn)任職務(wù),。軍官學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)任命新的職務(wù)；因特殊原因不能及時(shí)任命的,，一般不得超過半年,。

第八章 軍官職務(wù)任免的紀(jì)律與監(jiān)督

第五十九條 軍官職務(wù)任免，必須遵守以下紀(jì)律：

（一）不得違反編制員額和編制職務(wù)等級(jí)的規(guī)定,；

（二）不得違反本條例規(guī)定的程序,；

（三）不得降低軍官職務(wù)晉升的標(biāo)準(zhǔn)條件；

（四）不得搞任人唯親,，以個(gè)人親疏好惡恩怨取人,；

（五）不得拒絕執(zhí)行上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出軍官的決定,；

（六）不得授意晉升本人的配偶,、子女及其他親屬和身邊工作人員的職務(wù)；

（七）不得封官許愿,，跑官要官,，買官賣官；

（八）不得泄露軍官職務(wù)任免的醞釀,、討論情況,。

第六十條 軍官職務(wù)任免工作實(shí)行下列責(zé)任制：

（一）推薦責(zé)任制：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官必須按照規(guī)定和程序行使職權(quán)，不得隨意插手軍官職務(wù)任免工作,，以個(gè)人名義推薦后備干部或者擬晉升職務(wù)的對(duì)象,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件進(jìn)行,，以書面形式推薦,；因推薦不當(dāng)造成選人用人失誤的,，推薦人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

（二）考核責(zé)任制：考核工作人員必須按照規(guī)定廣泛聽取各方面意見,，客觀反映群眾公論,，準(zhǔn)確掌握軍官情況，不得隱瞞,、歪曲事實(shí)真相,；因考核失察或者有意隱瞞真相造成選人用人失誤的，考核組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,；

（三）提名責(zé)任制：政治機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),、條件和程序提出軍官職務(wù)任免意見，不得向黨委提供不實(shí)情況,；因提名不當(dāng)造成選人用人失誤的,，政治部（處）主任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

（四）任用責(zé)任制：黨委審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng),，必須嚴(yán)格按照民主集中原則和任免程序,，堅(jiān)持集體討論，個(gè)人不得決定軍官職務(wù)任免,，不得授意下級(jí)黨委,、政治機(jī)關(guān)晉升軍官職務(wù)，不得改變黨委的決定,；黨委書記,、副書記對(duì)軍官職務(wù)任免中出現(xiàn)的問題負(fù)有總責(zé)。推薦人,、考核組負(fù)責(zé)人,、政治部（處）主任、黨委書記和副書記,，應(yīng)當(dāng)分別在推薦,、考核、提名,、任免的有關(guān)材料上簽名,，以示負(fù)責(zé)。

第六十一條 凡違反本條例規(guī)定作出的軍官職務(wù)任免決定一律無效,，由上級(jí)黨委,、政治機(jī)關(guān)或者同級(jí)黨委按照規(guī)定予以糾正。凡違反第五十九條所列紀(jì)律的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,，對(duì)主要責(zé)任者給予批評(píng)或者紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任,。推薦人,、考核組負(fù)責(zé)人、政治部（處）主任,、黨委書記和副書記,，凡違反第六十條有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者紀(jì)律處分,；構(gòu)成犯罪的,，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

第六十二條 黨委,、政治機(jī)關(guān)以及干部部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本條例,，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。上級(jí)黨委,、政治機(jī)關(guān)以及干部部門,，對(duì)下級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)以及干部部門執(zhí)行本條例的情況,，負(fù)有指導(dǎo),、檢查和監(jiān)督職能。黨委,、紀(jì)委,、政治機(jī)關(guān)受理有關(guān)軍官職務(wù)任免工作的檢舉、申訴,，制止、糾正違反本條例的行為,，對(duì)有關(guān)責(zé)任者作出處理或者提出處理意見,。干部部門和紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系，互通情況,，定期檢查分析本條例的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告黨委、紀(jì)委,、政治機(jī)關(guān),。

第六十三條 軍官對(duì)軍官職務(wù)任免工作中的違法違紀(jì)行為，可以向上級(jí)黨委,、紀(jì)委,、政治機(jī)關(guān)檢舉、申訴,，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理,。軍官對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以向考核組申請(qǐng)復(fù)核,?？己私M應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)核,，作出復(fù)核結(jié)論。本人對(duì)復(fù)核結(jié)論不服的,，可以向派出考核組的單位黨委或者上級(jí)申訴,。

第六十四條 對(duì)軍官職務(wù)任免工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事的人員,，檢舉,、揭發(fā)軍官職務(wù)任免工作中違法違紀(jì)行為的人員，應(yīng)當(dāng)給予支持和保護(hù),；對(duì)有打擊,、報(bào)復(fù)、迫害行為的,，或者蓄意誣告,，干擾軍官職務(wù)任免工作的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查,、嚴(yán)肅處理,。

第九章 附 則

第六十五條 非專業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)的任免，按照本條例和《中國(guó)人民解放軍文職干部條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六十六條 戰(zhàn)時(shí)軍官職務(wù)的任免,，另行規(guī)定。

第六十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官職務(wù)的任免,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六十八條 本條例由總政治部負(fù)責(zé)解釋。

第六十九條 本條例自發(fā)布之日起施行,。1997年2月27日中央軍事委員會(huì)發(fā)布的《中國(guó)人民解放軍團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免暫行條例》即行廢止,。