為切實落實市供銷社黨風廉政建設(shè)主體責任,，結(jié)合我社實際，制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹省委十屆七次、八次會議精神以及市委市政府相關(guān)會議精神,，堅持從嚴治黨,，始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措，以落實責任為基本前提,，以健全制度為根本保障,，以責任追究為有力抓手，不斷推進我社黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,，努力營造和諧工作環(huán)境,，為實現(xiàn)我社供銷事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。

二,、約談分類

全體干部職工約談常態(tài)化工作在社黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展,，平時約談根據(jù)工作實際，結(jié)合情況適時開展,。集體約談原則上每季度不少于1次,。

（一）對干部職工出現(xiàn)作風方面苗頭性、傾向性問題的,；對反映干部職工“四風”問題較集中的,；對單位關(guān)鍵崗位和新提拔任用的中層干部等的約談，由社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作為主談人,，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室參加,。

（二）對即將操辦婚喪事宜的,；對即將喬遷搬家、子女滿月或子女即將上大學(xué)的,；對子女即將參軍等的約談,，由供銷社機關(guān)黨委書記作為主談人，辦公室參加,。

（三）對干部職工開展的平時廉政教育,、預(yù)防提醒約談，由分管領(lǐng)導(dǎo)主談,，辦公室參加,。

（四）按上級部門要求進行約談的，直接啟動約談。

三,、約談的程序

約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間進行個別談話方式進行,，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進行,。

四,、約談的主要內(nèi)容

（一）向約談對象通報有關(guān)情況。

（二）向約談對象了解相關(guān)情況,、指出存在的問題,、提出整改要求。

（三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài),。

五,、約談準備及實施

（一）開展干部職工約談工作，應(yīng)當制定約談工作方案,，明確約談對象,、時間、地點,、主談人及有關(guān)要求等,，報社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。同時,，根據(jù)約談形式,針對約談對象,、問題性質(zhì)等，撰寫約談提綱,。

（二）由辦公室通知約談對象,，安排布置約談場地，落實好主談人,、記錄人員等相關(guān)準備工作,。

（三）約談中做好約談記錄，并確保約談安全,。開展預(yù)防提醒談話,，應(yīng)要求被約談對象作出廉政承諾；開展詢問示警約談,，應(yīng)要求約談對象寫出問題說明材料,；開展糾錯誡勉約談和問責處分約談，應(yīng)要求約談對象寫出錯誤認識材料,。約談結(jié)束后,，一周內(nèi)約談記錄材料經(jīng)約談人和約談對象簽字后報辦公室備存。

六,、有關(guān)要求

（一）加強組織協(xié)調(diào),。建立干部約談常態(tài)化,，要認真組織，加強協(xié)調(diào),，密切配合,，促進約談常態(tài)化工作有序推進。

（二）建立約談臺賬,。在開展干部約談工作中,，要按照“一人一檔”要求建立約談工作檔案,填寫《干部職工約談情況登記表》，建立約談工作臺賬,，填寫《干部職工約談工作臺賬》,，將約談的其他相關(guān)資料納入約談檔案妥善保管。認真統(tǒng)計填寫《干部職工約談情況統(tǒng)計表》,。

2016年3月23日