2016年,，雅安市人社局堅持把就業(yè)扶貧作為人社部門脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，通過精準識別,、政策幫扶,、培訓提質、服務增效,，下大力實施就業(yè)促進和技能脫貧專項計劃,。摸清了全市1.3萬貧困勞動力就業(yè)狀況，提出了零就業(yè)貧困家庭“四個一”就業(yè)幫扶措施，實現當年計劃脫貧的有勞動力貧困家庭至少一人就業(yè)目標,。召開了全市就業(yè)扶貧推進會,，出臺了加強就業(yè)扶貧十二條政策措施，籌集落實410萬就業(yè)資金,，及時兌付各項就業(yè)補貼,。積極推行“技能培訓大篷車”、“田間課堂”方式,，免費為本地2659名貧困勞動力開展實用技術培訓,，為峨邊、汶川等縣貧困勞動力開展送培訓和鑒定服務,。深入開展“送崗位信息下鄉(xiāng)入村”和扶貧專場招聘活動,，實現勞務輸出2094人，本地企業(yè)和生產經營主體吸納就業(yè)594人,，開發(fā)農村公益性崗位托底安置1212人,。