今年以來,，雅安人社部門切實(shí)增強(qiáng)工作主動性,，實(shí)施技能人才培育行動，幫助企業(yè)培養(yǎng)造就高素質(zhì)技能人才。一是及時主動對接企業(yè)需求,，送政策進(jìn)園區(qū),，送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，推行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)模式,，滿足企業(yè)對職工技能提升培訓(xùn)的多樣化需求,，為企業(yè)量身開發(fā)新工種，提供上門鑒定服務(wù),，提高公共服務(wù)效率和水平,。二是實(shí)行靈活多樣的培訓(xùn)形式，鼓勵職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)深化校企合作,，開展訂單式,、定向式培訓(xùn)，支持企業(yè)自主開展培訓(xùn),，探索“招工,、培訓(xùn)、輸送”一條龍的服務(wù)模式,。三是加大政策支持力度,，鼓勵企業(yè)選拔技能突出的高技能人才作為領(lǐng)辦人建立市級技能大師工作室，由財政給予一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。會同市財政調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步降低企業(yè)培訓(xùn)成本。四是加大宣傳力度,，組織開展成都經(jīng)濟(jì)區(qū)職業(yè)技能大賽等技能競賽活動,，大力弘揚(yáng)工匠精神，在全社會營造技能成才的良好氛圍,。2016年,，共開展企業(yè)職工培訓(xùn)4000余人，新增高技能人才1380人,。