11月2日,，中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第14次會(huì)議，聽(tīng)取關(guān)于農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù),、農(nóng)產(chǎn)品流通,、基層社改造與基層組織建設(shè)、加強(qiáng)聯(lián)合社行業(yè)指導(dǎo),、農(nóng)資供應(yīng)與服務(wù)等綜合改革重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況的匯報(bào),，研究分析存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)舉措?？偵琰h組書(shū)記,、理事會(huì)主任王俠主持會(huì)議并就做好下一步改革工作提出要求,。總社全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議,。

會(huì)議指出,，自中發(fā)﹝2015﹞11號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，總社各部局及直屬單位按照分工要求,，積極推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的落實(shí),。在系統(tǒng)上下的共同努力下，以土地托管和農(nóng)村一,、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù),，正逐步成為供銷(xiāo)合作社為農(nóng)服務(wù)的重要品牌,，成為綜合改革新亮點(diǎn)。電子商務(wù)快速發(fā)展,，成為系統(tǒng)增長(zhǎng)速度最快的新興業(yè)務(wù)板塊,，帶動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的效果初步顯現(xiàn)；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)加快推進(jìn),，農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平進(jìn)一步提升,。基層組織體系得到進(jìn)一步鞏固,，成為確保系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)的重要支撐,。供銷(xiāo)合作發(fā)展基金試點(diǎn)工作、縣級(jí)社實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織改革試點(diǎn)等穩(wěn)步開(kāi)展,。相關(guān)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,，延伸服務(wù)鏈條，完善服務(wù)模式,，農(nóng)資供應(yīng)與農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)能力有效提升,。總體看來(lái),，一些重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展順利,，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了階段性成果,。但當(dāng)前的改革成果還是初步的,、階段性的，改革還有一些關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)尚未取得實(shí)質(zhì)性突破,，基層基礎(chǔ)薄弱,、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)緩慢等問(wèn)題依然存在，需要在今后工作中重點(diǎn)推進(jìn),。

對(duì)于做好下一步綜合改革工作,，王俠強(qiáng)調(diào),，深化綜合改革事關(guān)供銷(xiāo)合作社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是供銷(xiāo)合作社深化綜合改革的關(guān)鍵期,，也是落實(shí)重點(diǎn)改革任務(wù)的攻堅(jiān)期,。全系統(tǒng)要繼續(xù)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的系列重要講話精神,，指導(dǎo)供銷(xiāo)合作社綜合改革實(shí)踐,。要把抓改革作為一項(xiàng)重大的政治責(zé)任，堅(jiān)定改革的信心和決心,，以釘釘子的精神,，持之以恒地抓好綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，要在加快重點(diǎn)改革任務(wù)的落實(shí)和抓住關(guān)鍵問(wèn)題的突破這兩個(gè)方面發(fā)力,。要抓緊總結(jié)改革試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮試點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面,，加快向面上推廣,，促進(jìn)改革在更大范圍取得實(shí)效。相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜合改革進(jìn)展情況的督導(dǎo)檢查力度,，扎實(shí)推動(dòng)改革舉措落實(shí),，確保改革穩(wěn)步有序有效開(kāi)展。

據(jù)悉,，自中發(fā)﹝2015﹞11號(hào)文件下發(fā)以來(lái),，總社專(zhuān)門(mén)將文件提出的要求分解為44項(xiàng)工作任務(wù)和12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐一落實(shí)到總社領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部局各單位,?？偵缛嫔罨母镱I(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效與問(wèn)責(zé)，根據(jù)工作需要逐一聽(tīng)取各牽頭部門(mén)關(guān)于重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況的匯報(bào),，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與提出對(duì)策，督促推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)取得實(shí)效,。