全省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題電視電話會(huì)議召開后,，雅安市人力資源社會(huì)保障局黨組召開會(huì)議傳達(dá)了會(huì)議精神,，將會(huì)議主要精神向市委、市政府作了報(bào)告,，形成會(huì)議精神傳達(dá)提綱印發(fā)縣（區(qū)）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室,，并結(jié)合雅安構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作實(shí)際制定了五項(xiàng)貫徹落實(shí)措施。

一,、健全完善政策體系,。健全完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和全面治理農(nóng)民工工資拖欠的政策措施，形成科學(xué)完備,、銜接配套,、務(wù)實(shí)管用的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和欠薪治理政策體系。在《中共雅安市委 雅安市人民政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》（雅委發(fā)〔2016〕13號(hào)）、《中共雅安市委辦公室雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中共雅安市委雅安市人民政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見>重要政策措施分工方案的通知》（雅委辦〔2016〕86 號(hào)）的基礎(chǔ)上,，制定出臺(tái)《雅安市人民政府辦公室關(guān)于全面治理解決農(nóng)民工工資拖欠的實(shí)施意見》《雅安市建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》,，指導(dǎo)督促縣（區(qū)）年底前制定出臺(tái)貫徹落實(shí)市委、市政府構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系文件的實(shí)施意見和政策措施分工方案以及全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的貫徹落實(shí)意見,。

二,、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。按照《雅安市人民政府關(guān)于成立雅安市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)的通知》（雅辦函〔2016〕102號(hào)）精神,，適時(shí)召開雅安市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)第一次會(huì)議，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有序運(yùn)轉(zhuǎn),，并著力實(shí)施三方協(xié)商,、四家推動(dòng)、五位聯(lián)動(dòng)和監(jiān)察,、仲裁,、調(diào)解、工會(huì)維權(quán),、法律援助,、政策咨詢六位一體服務(wù)的思路，充分發(fā)揮政府,、工會(huì)和企業(yè)代表組織共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系重大問題的重要作用,。督促縣（區(qū)）比照市上模式盡快成立本地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)，提升協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的層次和協(xié)調(diào)的質(zhì)量,。完善基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,，鼓勵(lì)和支持有條件的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際需要建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,。

三,、全面治理民工工資拖欠。在健全完善欠薪治理政策的同時(shí),，強(qiáng)化政策宣傳和貫徹落實(shí),，確保全面治理政策規(guī)定和制度設(shè)計(jì)落地見效。著眼當(dāng)前農(nóng)民工工資拖欠面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和復(fù)雜環(huán)境,，全方位多層次分時(shí)段開展2017年春節(jié)前解決農(nóng)民工工資拖欠攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng),，按照條塊結(jié)合搞好拖欠情況排查，做到地域,、行業(yè),、工程全覆蓋，按時(shí)段啟動(dòng)拖欠情況周報(bào)和日?qǐng)?bào)制度,，對(duì)拖欠案件實(shí)行階段性動(dòng)態(tài)化臺(tái)賬式管理,，對(duì)外公布各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和建設(shè)行業(yè)主管部門舉報(bào)投訴電話，暢通舉報(bào)投訴渠道,，綜合運(yùn)用案件移交,、領(lǐng)導(dǎo)包案,、聯(lián)合執(zhí)法、信用約束,、綜合懲戒,、行刑銜接等手段化解拖欠積案，確保實(shí)現(xiàn)2017年春節(jié)前基本無拖欠,。建議市政府11月底前或12月初召開雅安市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會(huì)議,。

四、健全完善工作推進(jìn)制度,。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度,。各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)或三方四家要定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究分析工作形勢(shì),，會(huì)商制定工作措施,。全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)實(shí)行“三方駐會(huì)”、輪流值班制度,。二是建立信息報(bào)送制度,。各縣（區(qū)）和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各方每月向市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室至少報(bào)送1篇構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作信息，報(bào)送信息情況作為部門履職和年度考核重要依據(jù),。三是建立情況通報(bào)制度,。對(duì)各縣（區(qū)）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和全面治理農(nóng)民工工資拖欠化解情況定期通報(bào)，在重點(diǎn)督查或?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)后及時(shí)通報(bào),，對(duì)工作不力或問題較多的點(diǎn)名“曝光”,。四是建立分級(jí)約談制度。市政府對(duì)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和欠薪治理工作責(zé)任不落實(shí),、工作不到位,、效果不理想的縣（區(qū)）政府和市級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，縣（區(qū)）政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣（區(qū)）級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。五是建立目標(biāo)考核制度,。從2017年起，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與解決農(nóng)民工工資拖欠一起納入對(duì)縣（區(qū)）政府和市級(jí)有關(guān)部門的年度目標(biāo)考核,。

五,、強(qiáng)化先進(jìn)典型事跡宣傳。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,、先進(jìn)引領(lǐng),，繼續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。通過新聞媒體和部門門戶網(wǎng)站,、政務(wù)微博,、政務(wù)微信等平臺(tái)大力宣傳雅投公司、華峰物流公司、一名微晶公司等3家“省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”先進(jìn)事跡以及近年來推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、典型做法,，推薦符合條件的企業(yè)或開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)申報(bào)試點(diǎn)省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營造良好氛圍,。