促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升,，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。人社部門切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性,，實(shí)施技能人才培育行動(dòng),，幫助企業(yè)培養(yǎng)造就高素質(zhì)技能人才。一是及時(shí)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)需求,，送政策進(jìn)園區(qū),，送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，推行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)模式,，滿足企業(yè)對(duì)職工技能提升培訓(xùn)的多樣化需求,，為企業(yè)量身開發(fā)新工種，提供上門鑒定服務(wù),，提高公共服務(wù)效率和水平,。二是實(shí)行靈活多樣的培訓(xùn)形式，鼓勵(lì)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)深化校企合作,，開展訂單式、定向式培訓(xùn),，支持企業(yè)自主開展培訓(xùn),，探索“招工、培訓(xùn),、輸送”一條龍的服務(wù)模式,。三是加大政策支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)選拔技能突出的高技能人才作為領(lǐng)辦人建立市級(jí)技能大師工作室,，由財(cái)政給予一次性建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。會(huì)同市財(cái)政調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步降低企業(yè)培訓(xùn)成本,。四是加大宣傳力度,，組織開展成都經(jīng)濟(jì)區(qū)職業(yè)技能大賽等技能競賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)工匠精神,，在全社會(huì)營造技能成才的良好氛圍,。2016年，共開展企業(yè)職工培訓(xùn)4000余人,，新增高技能人才1157人,。