為實現(xiàn)“每個貧困家庭至少有1人就業(yè)”的脫貧目標(biāo)，今年以來,，市人社部門大力開發(fā)農(nóng)村公益性崗位,，對難以實現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困家庭勞動者予以托底安置，切實幫助貧困家庭解決生活困難,。截至目前,，全市共開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1316個，安置貧困家庭勞動者1186人,，其中在貧困村中開發(fā)公益性崗位793個,，安置貧困村貧困家庭勞動者773人，撥付公益性崗位補貼共計158萬余元,。

深入調(diào)查保精準(zhǔn),。各縣區(qū)組織專門力量深入建檔立卡貧困家庭，對因就業(yè)困難致貧的貧困戶認(rèn)真開展調(diào)查,，面對面采集信息,，分析失業(yè)原因，找準(zhǔn)就業(yè)辦法,。

落實政策保崗位,。結(jié)合實際，組織開發(fā)了保潔保綠,、道路維護,、交通協(xié)管、治安協(xié)管,、衛(wèi)生防疫,、公共設(shè)施維護、信息采集員,、檔案管理員,、調(diào)解員等公益性崗位，對貧困家庭勞動者實行過渡性安置,，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè),。    

細化標(biāo)準(zhǔn)保補貼。依據(jù)不同崗位的勞動強度,、工作時間的長短等因素來確認(rèn)工作量,，并對崗位補貼按勞計酬，實施每月不低于300元的補貼,。

加強監(jiān)管保公正,。開展不定期專項督查工作，采取查閱資料,、隨機抽查,、實地走訪等方式,，對公益性崗位安置和崗位補貼發(fā)放等情況進行全面監(jiān)管，確保農(nóng)村公益性崗位開發(fā)和安置工作有序推進,。