近年來(lái),，全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作取得積極進(jìn)展，但縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)信息化建設(shè)投入不足,、建設(shè)滯后,，信息化支撐業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，越來(lái)越不能適應(yīng)精細(xì)化,、科學(xué)化管理和服務(wù)的要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)人少事多,，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度依然不高,，成為服務(wù)群眾“最后一公里”的制約因素,，也成為貧困村脫貧攻堅(jiān)的“短板”；人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域改革任務(wù)較重,，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,、整合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核,、實(shí)施全民參保登記計(jì)劃等重點(diǎn)任務(wù)都需資金支持,。

最近，經(jīng)積極爭(zhēng)取,，市政府同意市人社局使用社會(huì)保障卡建設(shè)資金1200萬(wàn)元,，用于提升市本級(jí)和縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障信息化和基層公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，保障社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)改革任務(wù)順利實(shí)施,。其中支持縣（區(qū)）資金總計(jì)900萬(wàn)元（含實(shí)施全民參保登記計(jì)劃等重點(diǎn)改革任務(wù)100萬(wàn)元）,，支持資金實(shí)行總量包干、定向使用,、一次性撥付到位,，最近將按資金分配方案陸續(xù)下?lián)苤粮骺h（區(qū)）人社局。市人社局將針對(duì)資金管理,、使用制定具體辦法,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的跟蹤問(wèn)效和信息化建設(shè)實(shí)施以及重點(diǎn)工作推進(jìn)的情況評(píng)估。