滎經(jīng)縣人社局積極爭取縣政府支持,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務窗口工作人員方面,，除保證專項編制人員在崗外，采用勞務派遣的方式補充工作人員,。每年由縣人社局按照公益性崗位補貼標準預算人頭經(jīng)費,，經(jīng)縣政府同意后撥款，既解決了部分公益性崗位人員服務期滿后就業(yè)困難問題,，又解決了工作人員流動頻繁等問題,。在有資金保障和人員相對穩(wěn)定的前提下，確保44項業(yè)務工作順利開展,。