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政府信息公開

國家信訪局黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施

來源:市群工局 發(fā)布時間:2016-08-09 17:44 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印
        為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,,結(jié)合中央全面從嚴治黨的新要求和國家信訪局實際,,現(xiàn)就改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾制定如下措施,。

         一,、加強調(diào)查研究

      (一)強化計劃安排,,科學(xué)合理統(tǒng)籌。健全調(diào)查研究常態(tài)化機制,,黨組成員每年根據(jù)中央決策部署和全局工作要點,,結(jié)合分管工作確定調(diào)研計劃。每位黨組成員每季度到基層調(diào)研一般不少于2次,,每年不少于30天,。辦公室負責(zé)加強對調(diào)研工作的統(tǒng)籌服務(wù),不集中或輪流安排到同一個地方,、同一個地點調(diào)研,。

      (二)突出問題導(dǎo)向,注重調(diào)研實效,。調(diào)研要深入基層,、深入實際,全面了解掌握真實情況,,對工作開展好的地方及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,;對工作薄弱、矛盾突出的地方,,及時幫助分析問題,,有針對性地提出改進的意見建議。堅持帶案下訪,,每次調(diào)研隨機抽取3至5件群眾評價不滿意等典型信訪案例,,實地核查了解具體受理辦理情況,加強具體指導(dǎo),。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性和普遍性的問題,,及時形成書面報告。鼓勵機關(guān)干部利用假期,、出差,、會議等機會積極了解基層情況和社情民意。

      (三)堅持并完善黨組成員基層聯(lián)系點制度,。每位黨組成員分別聯(lián)系2個不同省份的各1個市或縣信訪部門,,每個聯(lián)系點的聯(lián)系時間不少于1年,每年至少各去1次,實地檢查指導(dǎo)工作,,以點帶面推動中央關(guān)于信訪工作決策部署在基層落實到位,。

        二、強化為民服務(wù)意識

      (四)增強群眾觀念,。真正把群眾來信當(dāng)家書,,把信訪群眾當(dāng)家人,把群眾訴求當(dāng)家事,,帶著責(zé)任和感情認真辦理信訪事項,,熱情耐心接待信訪群眾,切實維護信訪群眾合法權(quán)益,。

      (五)為信訪群眾提供方便快捷服務(wù),。大力推行網(wǎng)上信訪,推廣應(yīng)用手機信訪平臺,,推行信訪事項簡易辦理,,簡化工作流程,提高工作效率,,減少群眾信訪成本,。

      (六)堅持黨組成員閱辦群眾來信和接待群眾來訪制度。黨組成員每人每月至少閱辦10件群眾來信,,每周四輪流到來訪接待場所接待來訪群眾,,深入了解社情民意,及時回應(yīng)群眾訴求,,著力推動問題解決,。

         三、控制會議活動

       (七)減少會議數(shù)量,。嚴格控制以國家信訪局名義召開的會議,,實行會議計劃年度審批制度,每年初辦公室根據(jù)各司室報送的會議計劃,,統(tǒng)籌提出建議,,提交局長辦公會議集體研究確定。對可開可不開的會議堅決不開,,內(nèi)容相近能合并召開的會議合并召開,,能以視頻會議形式召開的以視頻會議形式召開。

       (八)控制會議時間和規(guī)模,。二類會議會期不超過2天,,參會人員不超過200人,工作人員控制在會議代表人數(shù)的15%以內(nèi),;三類會議會期不超過1天半,,參會人員不超過150人,工作人員控制在會議代表人數(shù)的10%以內(nèi);四類會議會期不超過1天,,參會人員一般不超過50人,。單純傳達、布置工作類會議會期不超過半天,。二,、三類會議報到和離會時間不超過2天,,四類會議報到和離會時間不超過1天,。

       (九)控制會議經(jīng)費。堅持節(jié)儉辦會,,會議經(jīng)費開支實行綜合定額控制,,二類會議上限為650元/人天,三,、四類會議上限為550元/人天,。會議經(jīng)費開支范圍、標準,,根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定及時調(diào)整,。會議現(xiàn)場布置簡樸大方,一律不擺花草,、不制作背景板,、不發(fā)放紀念品。除確有需要外,,會議均在京內(nèi)召開,,并盡量安排在國信賓館和機關(guān)會議室。

       (十)減少活動數(shù)量,。外出參加有關(guān)活動,,需由邀請單位向國家信訪局或辦公室正式行函,按程序?qū)徟?,辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。未經(jīng)批準,一律不出席各類慶典,、剪彩,、論壇、研討會等活動,,不發(fā)賀信,、賀電,不題詞,、題字等,,不得在經(jīng)濟實體、社會團體等單位和組織中兼職,或者雖經(jīng)批準兼職但不得獲取薪酬,、獎金,、津貼等額外利益。

       四,、精簡文件簡報

      (十一)減少文件和簡報數(shù)量,。法律法規(guī)和文件已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文,,沒有實質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。嚴格控制以國家信訪局名義編發(fā)的簡報篇幅與數(shù)量,,篇幅控制在1500字以內(nèi),,堅決杜絕人情稿、關(guān)系稿,。各司室一律不編發(fā)內(nèi)部日常事務(wù)性工作簡報,。印制資料匯編嚴格按規(guī)定程序?qū)徟?

     (十二)不斷改進文風(fēng)。出臺文件和起草文稿要堅持問題導(dǎo)向,,突出指導(dǎo)性,、針對性和可操作性。要開門見山,、簡明扼要,,減少一般性論述,不“穿靴戴帽”,,不說空話套話,,做到主題突出、條理清楚,、言之有物,、意盡文止。

      (十三)規(guī)范發(fā)文規(guī)格與文種,。堅持從工作需要出發(fā)制發(fā)公文,,能以辦公室名義發(fā)文的不以國家信訪局或局黨組名義發(fā)文,能以函的形式行文的不以文件形式發(fā)文,。除信訪事項通報,、轉(zhuǎn)交辦函和紀檢、人事,、黨務(wù)等專項工作外,,各司室統(tǒng)一以辦公室名義對外行文。

      (十四)加大電子公文推廣使用力度,。局內(nèi)發(fā)的文件和簡報,,除需要紙質(zhì)存檔的外,,原則上以電子公文形式通過機關(guān)辦公網(wǎng)發(fā)送。加快機關(guān)智能辦公系統(tǒng)升級改造,,逐步實現(xiàn)文件和簡報資料網(wǎng)上傳閱,、網(wǎng)上辦理。

       五,、規(guī)范公務(wù)出行

      (十五)外出調(diào)研堅持輕車簡從,。局班子主要負責(zé)人隨行人員一般不超過5人,其他局領(lǐng)導(dǎo)隨行人員一般不超過3人,,陪同的地方信訪部門負責(zé)同志一般不超過2人,。嚴格按規(guī)定和標準乘坐交通工具并交納費用。

      (十六)不接受超標準接待安排,。嚴格執(zhí)行住宿規(guī)定,,除黨組成員可住普通套間外,其他工作人員只能住單間或標準間,。工作用餐一般為自助餐,不上高檔菜肴,、不喝酒,,不接受與工作無關(guān)的安排,不收受紀念品或土特產(chǎn)品,。按規(guī)定繳納食宿費用,。

      (十七)嚴格執(zhí)行公務(wù)出行審批程序。外出公務(wù)必須按程序報局長或分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,,需要離京的提前向辦公室備案,。外出授課需由邀請單位向國家信訪局或辦公室正式行函,由人事司統(tǒng)籌安排,,個人不得私自接受,。

         六、加強請假休假管理

        (十八)嚴格執(zhí)行請銷假制度,。工作人員請假,、休假,均應(yīng)提前填寫審批表,,按程序進行審批,,請假、休假結(jié)束后及時銷假,,并將審批表交人事司備案,。無特殊原因禁止先休后批。人事司負責(zé)對工作人員請假,、休假情況進行監(jiān)督檢查,。

        七,、嚴格出國(境)管理

        (十九)因公出國(境)實行計劃管理。每年初根據(jù)外事工作需要和經(jīng)費預(yù)算制定因公出國(境)計劃,,提交黨組會議審定,。選派人員要和工作任務(wù)相符,不搞照顧性出國(境),,具體行程和人員按程序報批,,不得擅自更改。

        (二十)加強因私出國(境)管理,。嚴格履行因私出國(境)審批手續(xù),,禁止未經(jīng)審批私自出國(境)。因私出國(境)證件由人事司統(tǒng)一管理,,回國(境)后10個工作日內(nèi)交回,。出國(境)不得違規(guī)接受任何機構(gòu)和人員的資助,在外期間嚴格執(zhí)行涉外紀律和保密規(guī)定,。

        八,、規(guī)范公務(wù)接待

        (二十一)嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批程序。明確任務(wù)內(nèi)容,、接待安排和經(jīng)費預(yù)算標準,,對超審批范圍、超預(yù)算標準的,,超出部分機關(guān)財務(wù)一律不予報銷,。嚴格預(yù)算管理,從嚴控制“三公”經(jīng)費,,并按規(guī)定向社會公開,。

        (二十二)加強接待用餐管理。公務(wù)接待如需用餐,,原則上安排在機關(guān)食堂,。對一般性來局工作交流的按職工正常用餐標準安排自助餐。接待國內(nèi)重要來客,,可安排1次工作餐,,省部級及以上干部帶隊的,按不超過160元/人次標準安排,;廳局級及以下干部帶隊的,,按不超過120元/人次標準安排。接待外賓,,部長級及以上人員率團的,,按不超過400元/人次標準安排;司局級及以下人員率團的,,按不超過300元/人次標準安排,;一個外賓團組一次訪問宴請不超過2次,。嚴格控制陪餐人數(shù),國內(nèi)公務(wù)接待,,接待對象10人以內(nèi)的,,陪餐人數(shù)不超過3人,超過10人的,,陪餐人數(shù)不超過接待對象人數(shù)的三分之一,;外事公務(wù)接待,外賓5人以內(nèi)的,,陪餐人數(shù)在1﹕1以內(nèi)安排,,外賓超過5人的,超過部分陪餐人數(shù)在1﹕2以內(nèi)安排,。公務(wù)接待用餐不提供高檔菜肴,,除外事接待外,不提供酒水,。

       (二十三)規(guī)范禮品管理,。國內(nèi)公務(wù)接待中,一律不贈送,、不接受禮品和紀念品,。外事公務(wù)接待中,根據(jù)對等原則視情贈送禮品,,副部長級及以上人員禮品不超過400元,司局級及以下人員不超過200元,;對以單位名義接受的禮品,,由外事部門登記保管。

        九,、改進新聞報道

    (二十四)突出宣傳報道重點,。重點宣傳報道中央關(guān)于信訪工作的決策部署和取得的成效、地方和部門在信訪工作實踐中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗,、基層和一線信訪工作者的先進事跡,,以及局機關(guān)出臺的重要工作舉措。報道內(nèi)容體現(xiàn)工作需要,,注重宣傳效果,。嚴格控制報道篇幅,局班子主要負責(zé)人公務(wù)活動的宣傳報道,,文字稿不超過800字,、圖片不超過3張;其他局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的宣傳報道,,文字稿不超過600字,、圖片不超過2張,;沒有新聞價值的一般事務(wù)性活動不作報道。

        十,、嚴守廉政紀律

        (二十五)嚴格執(zhí)行局機關(guān)干部約法三章,。嚴禁以任何名義、任何形式刪改信訪數(shù)據(jù),,嚴禁濫用職權(quán)辦人情案,、關(guān)系案,嚴禁接受與職務(wù)行為有關(guān)的吃請和禮品禮金,。

        (二十六)嚴格執(zhí)行住房,、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。不得違反有關(guān)規(guī)定配售,、配租公有住房,,不豪華裝修辦公場所,不超標準使用辦公用房,。嚴格落實中央公務(wù)用車制度改革精神,,加強對保留公務(wù)用車的使用管理,不超編,、超標購置公務(wù)用車,,不為公務(wù)用車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾,嚴禁公車私用,。落實定點維修,、定點加油、定點保險等制度規(guī)定,,培養(yǎng)良好駕駛習(xí)慣,。

        (二十七)切實規(guī)范各類補貼發(fā)放。除按政策規(guī)定統(tǒng)發(fā)的外,,其他各類需單獨核發(fā)的補貼,,工作人員如實填報申報材料,相關(guān)單位加強審核把關(guān)和監(jiān)督,,嚴格按政策規(guī)定發(fā)放,,杜絕虛報冒領(lǐng)情況發(fā)生。

        (二十八)自覺凈化生活圈,、朋友圈,。一律不參與、不組織任何用公款支付的吃喝,、娛樂,、旅游、健身等活動,,不出入私人會所,,不組織,、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會,、戰(zhàn)友會,,不與身份不明的人員交往。

        (二十九)嚴禁假公濟私,。不得借工作之便,,利用內(nèi)部工作資源辦理私人事務(wù),不得在任何單位報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用,。

        對上述措施的貫徹落實情況,,機關(guān)紀檢部門每半年進行一次檢查,檢查情況及時報局黨組,。

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