為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，深化事業(yè)單位人事制度改革,，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，積極創(chuàng)建讓優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，按照《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)我局下屬事業(yè)單位部分空缺職位實(shí)行競(jìng)聘上崗,，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)原則

1．黨管干部原則,；

2．任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3．群眾公認(rèn),、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,；

4．公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則；

5．民主集中制原則,；

6．依法辦事原則,。

二、競(jìng)聘崗位

雅安市防震減災(zāi)行政執(zhí)法支隊(duì)一般管理崗位八級(jí),。

三,、競(jìng)聘范圍

在相應(yīng)事業(yè)單位具有事業(yè)干部（管理崗位）身份的在編在崗人員中進(jìn)行。

四,、競(jìng)聘條件和競(jìng)聘資格

（一）競(jìng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的路線,、方針,、政策，具有符合職位的政治理論水平和政策水平,；

2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3．具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是，善于調(diào)查研究,，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，講實(shí)話，辦實(shí)事,，求實(shí)效,。

（二）競(jìng)聘資格

1．具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?

2．現(xiàn)任九級(jí)職員三年以上（截止2016年4月30日）,；

3．近三年年度考核為合格及以上等次,；

4．身體健康。

五,、競(jìng)聘上崗程序

（一）制定方案

主要內(nèi)容包括：指導(dǎo)原則,、競(jìng)聘職位、任職條件,、選拔范圍,、方法程序、時(shí)間安排,、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等,。實(shí)施方案上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，在局機(jī)關(guān)及下屬單位印發(fā),。

（二）公開(kāi)報(bào)名

采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式,，符合競(jìng)聘資格條件的人員均可報(bào)名參加競(jìng)聘上崗，并填寫(xiě)《競(jìng)聘上崗報(bào)名登記和資格審查表》,。

（三）資格審查

依據(jù)競(jìng)聘上崗的條件,，由局黨組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布符合條件人員名單,。

（四）競(jìng)聘演講和民主推薦

競(jìng)聘演講順序以抽簽方式?jīng)Q定,。競(jìng)聘演講主要介紹自己的工作經(jīng)歷和在德能勤績(jī)廉等方面的表現(xiàn)，演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),。如報(bào)名人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng),，報(bào)名人仍須進(jìn)行競(jìng)聘演講。參加會(huì)議的人員包括局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位全體正式職工,，參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%及以上,。

競(jìng)聘演講后進(jìn)行民主推薦，民主推薦采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行,，同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。民主測(cè)評(píng)主要對(duì)擬作為考察對(duì)象人選各方面表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)等次包括優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四個(gè)等次,，其中優(yōu)秀和稱職票不得低于60%,，不稱職票不得高于15%。

（五）組織考察

根據(jù)工作實(shí)績(jī),、民主推薦情況和民主測(cè)評(píng)結(jié)果,，局黨組等額研究確定考察對(duì)象,。考察內(nèi)容包括干部的德能勤績(jī)廉等方面情況,，局紀(jì)委負(fù)責(zé)出具考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn),。考察結(jié)束后,，形成書(shū)面考察材料,。

（六）討論決定

根據(jù)考察情況，局黨組集體研究確定擬聘用人選,。  

（七）聘前公示

將擬聘用人選在局機(jī)關(guān)公示欄公示5個(gè)工作日,。

（八）崗位聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，在報(bào)經(jīng)市人社局審批后簽訂聘用合同,，并公布聘用結(jié)果,。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)局黨組對(duì)此次事業(yè)人員競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保競(jìng)聘工作順利進(jìn)行,，局黨組決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)何勇同志任組長(zhǎng),，黨組成員、副局長(zhǎng)譚林同志和黨組成員,、機(jī)關(guān)專職書(shū)記劉志航同志為副組長(zhǎng),，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，設(shè)在局辦公室,，辦公室成員由江俠、李林,、顧鵬,、程旭組成。

本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。