推進(jìn)企業(yè)減負(fù),，支持企業(yè)發(fā)展,，雅安市通過“四強(qiáng)化三支持”貫徹落實(shí)社保降費(fèi)和穩(wěn)崗政策，配套制定地方政策,，支持企業(yè)將下調(diào)社保費(fèi)率后的節(jié)支資金部分用于職工,，取得良好成效。

“四強(qiáng)化”全面落實(shí)上級政策降低企業(yè)成本,。一是強(qiáng)化措施研究,。制發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家和省社保降費(fèi)穩(wěn)崗政策加大力度激發(fā)企業(yè)活力有關(guān)支持政策的通知》,，明確了地方穩(wěn)崗補(bǔ)貼,、凈增崗位補(bǔ)貼、高技能人才培訓(xùn)基地（技能大師工作室）補(bǔ)貼和在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼四大地方支持政策,，發(fā)揮政策組合效應(yīng),。二是強(qiáng)化政策宣傳。通過發(fā)放,、張貼,、播放宣傳資料、組織政策宣講培訓(xùn),、提供專門咨詢服務(wù),、對重點(diǎn)企業(yè)送政策上門等方式，將社保降費(fèi)穩(wěn)崗和地方支持政策宣傳到轄區(qū)內(nèi)每戶參保企業(yè),，確保參保企業(yè)知曉率達(dá)100%,，政策實(shí)施無死角。三是強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù),。人社,、財(cái)政等部門共同協(xié)作，優(yōu)化辦事流程,，建立協(xié)作機(jī)制,。對符合條件企業(yè)當(dāng)月審核撥付補(bǔ)貼資金，確保政策實(shí)施無門檻,。四是強(qiáng)化跟蹤檢查,。將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼并符合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測條件的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時(shí)掌握企業(yè)使用資金情況和穩(wěn)定職工隊(duì)伍情況,，確保政策實(shí)施無縫隙,。

“三支持”實(shí)施地方配套政策激發(fā)企業(yè)活力,。一是支持社保降費(fèi)和穩(wěn)崗“紅利”企業(yè)與職工共享。對將社保降費(fèi)和穩(wěn)崗所得資金用于職工的企業(yè),，在不裁員,、不減薪、不降低社保繳費(fèi)工資基數(shù)的條件下,，按其實(shí)際用于職工資金的30%比例給予地方財(cái)政補(bǔ)助,，專門用于改善職工福利、開展職業(yè)技能培訓(xùn)及技術(shù)技能人才津貼,。二是支持企業(yè)創(chuàng)造崗位吸納就業(yè),。對有新增就業(yè)崗位的科技型、成長型企業(yè),，按每新增一個(gè)就業(yè)崗位（即凈增一名參保職工）2000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性崗位補(bǔ)貼,。三是支持企業(yè)培養(yǎng)技能人才。引導(dǎo)企業(yè)自主培養(yǎng)本土“制造業(yè)工匠”,，加快適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級對技能人才的需求,，對建立市級高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室的企業(yè),，給予10萬至30萬元資金支持,；對企業(yè)開展高級工及以上技能提升培訓(xùn)的，由財(cái)政給予培訓(xùn)資金補(bǔ)助,；對企業(yè)在關(guān)鍵崗位,、核心技術(shù)領(lǐng)域設(shè)立的“首席技師”，納入本市高層次人才范疇享受相關(guān)待遇,。

截止2016年6月前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，全市共減少征收社會保險(xiǎn)費(fèi)3500萬元，為44戶企業(yè)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)1300萬元,，為633戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2380萬元,，涉及職工40552人。全市首批共計(jì)為85戶企業(yè)發(fā)放地方有關(guān)補(bǔ)貼138.33萬元,。其中：鼓勵(lì)企業(yè)將降費(fèi)穩(wěn)崗節(jié)支資金用于職工,，對85戶企業(yè)發(fā)放地方穩(wěn)崗補(bǔ)貼117.13萬元；鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造崗位擴(kuò)大吸納就業(yè),，85戶企業(yè)中有17戶企業(yè)較上年新增就業(yè)崗位106個(gè),，發(fā)放凈增崗位補(bǔ)貼21.20萬元；同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的2戶企業(yè)積極申報(bào)市級技能大師工作室,。