6月18日，雅安市2016年市級部門綜合類事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作在雅安市雨城區(qū)太平實驗小學進行,。市人事考試中心將此次面試工作作為“兩學一做”學習教育的一次深入實踐，將學習教育活動與推動人事考試工作緊密結(jié)合,，把學習教育活動落實到具體工作當中,，以實踐來檢驗學習教育活動的成果。

為確保面試工作公平公正和安全順利,，我市采取了多項措施,，為廣大考生提供了一個公平競爭的考試環(huán)境：一是考前組織召開各崗位工作人員培訓會，向工作人員詳細講解工作流程,，明確工作責任,，嚴明工作紀律，確保面試工作萬無一失,。二是候考室,、面試室和休息室完全隔離，面試進程單向流動,。三是評委和考生分組實行“四抽簽”,，即：面試當天評委通過差額抽簽產(chǎn)生，再次抽簽確定評委分組,，考生代表抽簽確定本組考生的面試組,，每名考生再抽簽確定在本職位中的面試順序。四是對參加面試的考生,、評委和考務(wù)人員全程“封閉”,，由監(jiān)督員統(tǒng)一保管手機等通訊工具，斷絕與外界聯(lián)系,。面試,、評分、計時,、計分等全過程都由市紀委監(jiān)察局選派的專職干部進行監(jiān)督,，做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū)。五是服務(wù)考生,，提供飲用水,，安排專職醫(yī)生準備防暑降溫藥品,，提供緊急醫(yī)療救助。

本次面試共分6個組,，195名考生參加面試,。