隨著經(jīng)濟社會迅速發(fā)展,，雨城區(qū)“五個雨城”建設及災后恢復重建工作要求日益提高，為更好的踐行“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享”五大發(fā)展理念,，加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合，增強各部門對審計工作程序的了解和掌握,，提高財務人員的相關知識水平,推進災后重建項目竣工結(jié)（決）算送審力度,。雨城區(qū)審計局提出“以訓代培”工作模式，報經(jīng)雨城區(qū)人民政府同意,，今年3月開始實行“以訓代培”,，從農(nóng)業(yè)、水務、林業(yè)部門各抽調(diào)1名財務人員進行為期一個月的借調(diào)輪訓,，后期將陸續(xù)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門抽調(diào)財務人員一月一換。借調(diào)的財務人員分配到各科室,，采取“一個科室?guī)б蝗送瓿梢粋€項目”的方式,，和我局審計人員共同參與重建項目等政府投資項目財務決算審計工作。

此次“以訓代培”方式,，旨在提高各單位財務人員財經(jīng)紀律意識,，熟悉審計工作流程和模式，增強各單位對審計工作的理解與支持,，更好的促進項目建設管理,、規(guī)范項目送審、單位財務管理等,。