2015年,，我市大力實施全國第二批百城技能振興專項行動等系列培訓行動計劃,。質(zhì)效并重，開展青年勞動者技能培訓3084人,，品牌培訓1393人,，著力提高勞動者就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

一是在培訓需求上抓對接,。牽頭實施了服務重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓專項行動,，主動對接重點企業(yè)，在園區(qū)設專人建立對接機制,，為重點企業(yè)量身制定培訓計劃,。

二是在培訓模式上抓創(chuàng)新。蘆山縣首次啟用企業(yè)自主培訓模式,，針對不同群體“量身定制”開展培訓班,；將職業(yè)技能培訓納入政府購買服務試點項目，滎經(jīng)縣通過政府采購形式選擇承接購買服務的技能培訓機構(gòu),，實現(xiàn)“多中選好,、好中選優(yōu)”。

三是在培訓項目上抓特色,。通過引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,、組織專家開發(fā)培訓模塊等辦法，新開發(fā)了電子商務,、飲料制作等6個培訓項目,，試點開展“技能培訓+創(chuàng)業(yè)培訓”項目，不斷健全完善職業(yè)培訓體系,。