市民政局出臺(tái)了《“庸懶散浮拖“問題處理辦法（試行）》,，這是繼落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委,、省政府十項(xiàng)規(guī)定，解決黨員和干部中存在的缺乏激情,、精神不振,、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng),、辦事不用心,、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位,、責(zé)任不落實(shí),，不作為、慢作為,、亂作為等“庸懶散浮拖”問題而采取的一項(xiàng)有力舉措,。《處理辦法》梳理出“庸懶散浮拖”的23種具體表現(xiàn),，細(xì)化了具體考核辦法,，明確了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分辦法,、考核機(jī)構(gòu),，并根據(jù)考核分值由局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行提醒、批評(píng)或約談,，或由局紀(jì)委書記對(duì)其約談,、責(zé)令書面檢討或給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予相關(guān)黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，并將考核結(jié)果運(yùn)用于評(píng)先評(píng)優(yōu)和目標(biāo)績效考核。此舉進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)“庸懶散浮拖”問題的整治,，提高了對(duì)“庸懶散浮拖”問題處理的針對(duì)性和可操作性,。