為更好地的適應(yīng)審計新常態(tài),，雨城區(qū)審計局“取長補短”,，多舉措提升審計人員的能力和素質(zhì)。

取“走基層”之長,，補“聽知”短板,。充分利用開展駐村幫扶精準扶貧及“走基層”等活動之便，培養(yǎng)審計干部心系群眾疾苦的意識,；開展審計回訪,，培養(yǎng)審計干部耐心細致，聽得進被審計對象反饋的意見,，正視自己履職中的不足等意識,；倡導(dǎo)審計人員真誠熱心，聽得進同事朋友傾訴煩惱苦悶,，耐心引導(dǎo),，真心相助。

取“經(jīng)驗”之長,，補“思維”短板,。通過“老帶新”的方式,，年老的審計干部把多年的審計經(jīng)驗傳遞給年輕同志，鼓勵年輕審計干部積極思考,，在老同志的經(jīng)驗基礎(chǔ)上打破常規(guī),，探索更多提高審計工作質(zhì)量和效率的新方法；大膽嘗試啟用年輕審計干部擔(dān)任審計組長,，牽頭負責(zé)完成審計任務(wù),。今年年輕審計干部任組長完成11個項目。

取“實干”之長,，補“業(yè)務(wù)”短板,。我局審計人員肯干實干業(yè)務(wù)，工作氛圍濃厚,，在此氛圍下,，通過制定嚴格的目標考核制度調(diào)動干部職工工作熱情；開展“審計大練兵”,、“讀書月”,、“審計業(yè)務(wù)交流會”等活動，督促審計人員積極學(xué)習(xí),，交流經(jīng)驗,，互助成長。

取“工作量”之長,，補“寫作”短板,。我局審計工作量大面廣，每年要完成大量的審計項目,，需要攥寫很多審計報告,、信息等，有豐富的寫作內(nèi)容基礎(chǔ),。要求審計干部通過攥寫審計報告,、審計要情、審計信息等,，多看,、多寫、多練,，不斷提高審計人員寫作能力,，將埋頭苦干的成果通過文字更好的表達出來，不斷的總結(jié)提煉,，深刻反思,，更好的推進工作。讓審計工作不僅干得扎實，也要寫得出彩,。

取“交流”之長,，補“表達”短板。我局召開審計工作見面會,、審計意見交換會等機會很多,，通過多與人交流，鍛煉審計干部的講話表達能力,，要求各審計干部在交流時要做到：話題可以很嚴肅,，但氛圍一定要融洽。有過硬的審計業(yè)務(wù)能力和政策水平讓被審計單位信服,，有技巧的表達方式更能讓被審計單位接受,。