你公司《關(guān)于擬聘用首席信息官相關(guān)情況的請(qǐng)示》（雅商行報(bào)〔2015〕139號(hào)）已收悉，經(jīng)研究,，現(xiàn)批復(fù)如下：

一、根據(jù)你公司上報(bào)擬聘用首席信息官相關(guān)情況,，同意你公司聘用吳誤為首席信息官,。

二、請(qǐng)你公司及時(shí)將擬聘用人員面向社會(huì)公示,，公示期滿無異議的,，按《勞動(dòng)合同法》與吳誤簽訂聘任合同，并對(duì)其進(jìn)行契約化管理,。新聘任人員實(shí)行試用期制度,，試用期滿后，對(duì)聘任人員進(jìn)行全面考察,。經(jīng)考察勝任本職的,，依法履行正式聘任手續(xù)；經(jīng)考察不能勝任本職的,，按聘用協(xié)議予以解聘。

                                    雅安市國資委

                                   2015年7月9日