第一條  為嚴肅我委政府信息公開工作紀律，提高工作效率,，改進工作作風,，加強勤政廉政建設,，根據(jù)雅安市政府信息公開的有關(guān)規(guī)定,，制定本制度。

第二條  本制度所稱政府信息公開責任,，是指機關(guān)各科室及其工作人員在履行職責時,，因違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任,。

第三條  由委紀委負責政府信息公開責任追究工作,。對各科室及其工作人員違反政府信息公開工作紀律的行為進行調(diào)查處理，并實施責任追究,。

第四條  政府信息公開責任追究堅持實事求是,、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合,、追究責任與改進工作相結(jié)合,、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第五條  委機關(guān)各科室及其工作人員,，違反政府信息公開工作規(guī)定和紀律,，具有下列情況之一的，追究科室負責人和直接責任人的責任：

（一）政府信息公開重點不突出,，內(nèi)容不真實,，弄虛作假，人民群眾有意見的,；

（二）無正當理由拒絕辦理依申請公開事項造成不良影響的,；

（三）違反法律,、法規(guī)，泄露國家秘密,、商業(yè)秘密或個人隱私,，對工作造成嚴重后果或?qū)Φ谌胶戏?quán)益造成不當侵害的；

（四）違反廉政工作紀律,，服務態(tài)度惡劣,，違規(guī)收費、吃拿卡要,，對舉報人打擊報復的,；

（五）對上級機關(guān)和人民群眾提出的批評建議，置之不理,，拒不整改的,；

（六）其他違反政府信息公開規(guī)定和紀律的行為。

第六條  對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的科室和個人,，按以下制度追究責任：

1.情節(jié)輕微,，影響較小的,，對直接責任人給予告誡或批評教育,，并限期改正

2.影響正常工作，或者給群眾造成損失的,，對科室提出批評,；對有關(guān)責任人給予通報批評，責令作出書面檢查,，取消其當年評優(yōu),、評獎資格；

3.情節(jié)嚴重,，影響較大的,，對科室給予通報批評，責令限期整改,，取消年度評優(yōu)評獎資格,；對科室負責人給予通報批評，取消年度評優(yōu)評獎資格,，視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分,；對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分；

4.構(gòu)成犯罪的,，移送司法機關(guān)處理,。

第七條委紀委作出責任追究決定前，應當全面,、客觀地調(diào)查取證,，查清事實，認真聽取有關(guān)責任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果,，準確區(qū)分責任,，作出相應處理，并下達書面通知,。

第八條 實行政府信息公開責任追究反饋制度,。被追究責任的科室及個人，要及時糾正違反政府信息公開規(guī)定的行為,，并將改正情況及時書面報告委紀委,。

第九條  被追究政府信息公開責任者，對處理結(jié)果有異議,，可依照《中華人民共和國監(jiān)察法》的規(guī)定提出申訴,。