為充分調(diào)動干部職工的積極性,，促進(jìn)年輕干部成長,，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《雅安市黨政機(jī)關(guān)中層干部選拔任用辦法》《干部選拔任用“一評議,、兩核查、兩公示”實(shí)施辦法》等文件,，結(jié)合市委群工局實(shí)際,，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,，全力推進(jìn)干部隊伍年輕化、知識化,、專業(yè)化,，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，堅持尊重個人意愿與組織安排相結(jié)合,、民主推薦與組織考察相結(jié)合,、群眾公認(rèn)與注重實(shí)績相結(jié)合，堅持公開,、公正,、公平的原則，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍,。

二,、擬配備干部職位

根據(jù)三定方案和編辦相關(guān)文件，核定市委群工局行政編制共10個,，行政編制科級領(lǐng)導(dǎo)職位6個,，其中正科級職位4個，副科級職位2個,。目前,，我局已配備科級領(lǐng)導(dǎo)職位4個，其中正科1個,，副科3個,，科級領(lǐng)導(dǎo)職位尚空缺2個。此次中層干部選任擬配備副科領(lǐng)導(dǎo)職位1個,。

副科級領(lǐng)導(dǎo)職位：書信網(wǎng)信辦理科副科長1名,。

三、基本條件和任職資格

（一）具有公務(wù)員身份,，且為中共雅安市委群眾工作局行政編制內(nèi)干部,；

（二）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和有關(guān)法律、法規(guī),、章程規(guī)定的資格,；

（三）一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度,；

（四）中共黨員,；

（五）近三年年度考核為稱職及以上等次；

（六）須擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上或已擔(dān)任科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

四、選拔的程序和方法

（一）動議,。根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實(shí)際,，經(jīng)市委群工局班子會議集體研究后提出《實(shí)施方案》，并報市委組織部審批,。選拔任用工作在市委組織部批復(fù)后一個月內(nèi)實(shí)施完畢,。

（二）民主推薦。民主推薦采取先個別談話推薦后會議投票推薦的方式,。個別談話范圍為市委群工局全體干部,，在談話時公布推薦職位,、任職條件、推薦范圍,。根據(jù)談話情況,，結(jié)合崗位要求、年度考核和一貫表現(xiàn),，局班子會議集體研究確定會議推薦人選,，會議推薦人數(shù)可按比擬提拔人數(shù)多1-2人確定，個別談話推薦意見相對集中的,，可等額確定會議推薦人選,。會議推薦人選確定后，召開干部大會,，進(jìn)行會議無記名投票推薦,，同時對推薦人選踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、堅持依法行政,、廉潔從政和德,、能、勤,、績,、廉各方面進(jìn)行民主測評。參加會議推薦人員的范圍為市委群工局全體干部,，人數(shù)須占應(yīng)到會人數(shù)的80%以上,。測評等次包括優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職或好、較好,、一般、差四個檔次,。

（三）考察,。根據(jù)工作需要和干部德才條件，綜合分析民主推薦,、民主測評情況,，日常考核,、年度考核和一貫表現(xiàn)情況,，人崗相適等因素，由局班子會議研究確定考察對象,。由干部考察組,，采取個別談話,、審核干部檔案、同考察對象面談等方式,，對考察對象的德能勤績廉和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,、堅持依法行政、廉潔從政進(jìn)行全面考察,?？疾旖Y(jié)束后，形成綜合考察報告,，提出人選任用建議,。

（四）討論決定。根據(jù)考察情況,，局班子會議集體討論決定任職人選,。

（五）任職。對擬任職人員基本情況和個人廉潔自律情況進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日,，從發(fā)布公示公告的次日起計算。公示結(jié)果不影響任職的,，發(fā)任職通知,，試用期為一年，并進(jìn)行任職前談話,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

干部選拔工作在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立干部考察組,，組長由副局長李強(qiáng)同志擔(dān)任,，成員由各科室負(fù)責(zé)同志組成。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法（試行）》要求,，由綜合科負(fù)責(zé)對干部選拔任用工作的動議,、民主推薦、考察,、討論決定和任職環(huán)節(jié)做好紀(jì)實(shí),，做到選拔任用過程可追溯、可倒查,。