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醫(yī)療保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題解答

來(lái)源:市人力資源社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2014-08-25 11:55 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印
 

1、請(qǐng)問(wèn)醫(yī)療保險(xiǎn)可以跨省市轉(zhuǎn)移嗎?可不可以請(qǐng)人代辦?

答:根據(jù)《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(人社部發(fā)〔2009191號(hào)),城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)并參加新就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,由新就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知原就業(yè)地社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。建立個(gè)人賬戶的,個(gè)人賬戶原則上隨其醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn),個(gè)人賬戶余額(包括個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)劃入部分)通過(guò)社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。

代辦轉(zhuǎn)移需要提供當(dāng)事人身份證復(fù)印件和授權(quán)委托書(shū)以及代辦人有效身份證件。

2、我因工作原因離開(kāi)雅安,醫(yī)保卡里的錢能取出來(lái)嗎?

答:就你所說(shuō)醫(yī)保卡個(gè)人賬戶方面問(wèn)題,根據(jù)《雅安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》 (雅府發(fā)〔201018號(hào)),參保人在向市外轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系時(shí),可將個(gè)人賬戶余額隨同轉(zhuǎn)移;個(gè)人賬戶余額無(wú)法轉(zhuǎn)移的,可一次性支付給本人。

3、請(qǐng)問(wèn)參保單位每年年初怎樣申報(bào)醫(yī)保?是不是按醫(yī)保局下發(fā)的繳費(fèi)文件的最低標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)?

答:職工醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)《雅安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(雅府發(fā)〔201018號(hào))以及《雅安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(雅勞社發(fā)〔201042號(hào))等有關(guān)規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)最低為上年度全市在崗職工平均工資的80%,其中職工個(gè)人工資低于上年度全市在崗職工月平均工資80%的,以80%作為繳費(fèi)基數(shù);高于全市在崗職工平均數(shù)的按實(shí)際工資總額繳費(fèi),最高為上年度全市在崗職工平均工資的3倍。

職工工資總額口徑按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行,即:?jiǎn)挝恢苯又Ц督o職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

需要強(qiáng)調(diào)的是,繳費(fèi)文件是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定最低繳費(fèi)基數(shù)和最低繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù),單位只需如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資就行了。

4、請(qǐng)問(wèn)雅安市最近幾年的醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少?

答:根據(jù)《雅安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(雅府發(fā)〔201018號(hào))以及《雅安市人民政府關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》(雅府函〔200924 號(hào))和《雅安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(雅勞社發(fā)〔201019號(hào))有關(guān)規(guī)定,用人單位以在職職工工資為繳費(fèi)基數(shù)并設(shè)定上下限,除2010年度和2011年度按繳費(fèi)基數(shù)的6.5%按月繳納外,其余年度均按7.5%繳納;個(gè)人則按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納。

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