今年上半年,我市以實施就業(yè)促進計劃為抓手,，“四項機制”全力助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè).

    一是提升見習機制,。全市認定高校畢業(yè)生見習基地39個，開發(fā)文秘,、計算機,、教師、技術工人,、冶煉等相關專業(yè)的14類見習崗位,，提供就業(yè)見習崗位477個，為43名高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習,，撥付就業(yè)見習基本生活補助費32.58萬元,，促進大學生積累工作經驗，提升就業(yè)能力,。

    二是強化信息對接機制,。積極為有求職意愿的高校畢業(yè)生提供職業(yè)介紹服務，加強崗位信息對接,，現(xiàn)場招聘會和專場招聘會相結合,，積極為高校畢業(yè)生和用人單位搭建對接平臺。

    三是完善就業(yè)援助機制,。將低保家庭,、烈士家庭、殘疾和孤兒畢業(yè)年度高校畢業(yè)生納入求職補貼范圍,，為雅安職業(yè)技術學院228名應屆高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼18.24萬元,。將經濟困難家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,、殘疾以及“4·20”蘆山強烈地震災區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助范圍,，1至6月新安置15名到公益性崗位，按規(guī)定落實公益性崗位補貼和社保補貼,。

    四是實施創(chuàng)業(yè)扶持機制,。組織216名高校畢業(yè)生和60名在校大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓，47人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),；為11名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔保貸款100萬元,；為24名創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生給予24萬元創(chuàng)業(yè)補貼；組織專家團成員有針對性地開展高校畢業(yè)生后續(xù)服務,；召開高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)交流座談會,，設置創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法、專家點評,、現(xiàn)場答疑和創(chuàng)業(yè)人員經驗交流等環(huán)節(jié),，幫助提升經營管理能力。