按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,，目前部門預(yù)算的編制實(shí)行綜合預(yù)算制度,，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中。

一,、基本職能及主要工作

（一）基本職能

根據(jù)雅安市人民政府辦公室文件（雅辦發(fā)〔2011〕33號(hào)）《雅安市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,，設(shè)立：市人力資源和社會(huì)保障局為市政府組成部門。下屬二級(jí)預(yù)算單位4個(gè),，其中：參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位3個(gè),，其他事業(yè)單位1個(gè)。

市人社局基本職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)人力資源社會(huì)保障工作的相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)實(shí)施意見(jiàn),，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、措施、政策,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

2.擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置。

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)援助制度,，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,，牽頭組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,，規(guī)范技工學(xué)校管理工作,。

4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理辦法，并逐步提高基金統(tǒng)籌層次,。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保障基金投資政策,。

5.負(fù)責(zé)就業(yè),、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡,。

6.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)公務(wù)員分類、錄用,、考核,、獎(jiǎng)懲,、任用,、交流、培訓(xùn),、辭退等法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理和聘任制公務(wù)員管理工作并監(jiān)督檢查,。貫徹落實(shí)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,，組織實(shí)施公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度,、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

7.會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策,，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策,。

8.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與做好人才管理有關(guān)工作,，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，落實(shí)博士后管理制度,，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔,、培養(yǎng)和推薦等工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家,、留學(xué)人員來(lái)雅（回雅）工作或定居政策,。

9.會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

10.會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件,。

12.負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才,、智力引進(jìn)以及人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作，負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流,。

13.承擔(dān)市政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng),。

14.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

市就業(yè)局基本職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的方針,、政策和法律,、法規(guī)；參與制定并落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,；提供就業(yè)法律法規(guī)和政策咨詢服務(wù),，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體的就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作,。

3.組織實(shí)施就業(yè)困難人員就業(yè)援助，落實(shí)援助政策,，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,；負(fù)責(zé)公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理工作，負(fù)責(zé)就業(yè)補(bǔ)貼資金的審核,、監(jiān)督管理,。

4.組織開(kāi)展高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策,。

5.培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放,、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)；開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出,、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等服務(wù),；承辦市本級(jí)用工單位的就業(yè)登記和失業(yè)備案登記工作。

6.負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織,、服務(wù)和實(shí)施,；組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)等工作,，落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持政策。

7.指導(dǎo)全市定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),；指導(dǎo)全市就業(yè)訓(xùn)練中心和勞務(wù)輸出基地的建設(shè)和發(fā)展,；負(fù)責(zé)市本級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管、培訓(xùn)補(bǔ)貼審批,。

8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,；指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系,。

9.承擔(dān)全市勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)及信息收集和發(fā)布工作，開(kāi)展城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查,，建立就業(yè)信息監(jiān)測(cè),、失業(yè)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警制度，定期開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)分析,。

10,、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，承辦市本級(jí)企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)工作,；

11,、承辦上級(jí)和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

市社保局基本職責(zé)是：

1．宣傳貫徹國(guó)家,、省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的方針政策和法律法規(guī),，并按照市人力資源和社會(huì)保障局的安排組織實(shí)施，參與擬定相關(guān)實(shí)施辦法,。

2．辦理市本級(jí)企業(yè)職工養(yǎng)老,、工傷、生育保險(xiǎn)的征繳,、清欠,、管理、發(fā)放及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。

3．承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的第一責(zé)任,，負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷,、生育保險(xiǎn)基金的營(yíng)運(yùn)管理,，確保基金的保值,、增值和安全,。

4．負(fù)責(zé)對(duì)全市養(yǎng)老,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的基金征繳,、待遇支付和基金管理進(jìn)行審計(jì)稽核和監(jiān)督檢查,。

5．負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，科學(xué)規(guī)范的管理和實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),。

6．根據(jù)基金預(yù)算管理辦法的規(guī)定,，按統(tǒng)籌層次編制相應(yīng)險(xiǎn)種的全市基金收支預(yù)算。

7．參與企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。

8．指導(dǎo)市轄區(qū)內(nèi)各縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,。

9．承辦上級(jí)和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

市醫(yī)保局基本職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的法律法規(guī)和方針政策,，配合行政管理部門編制全市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,，參與制定全市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法,、經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范和監(jiān)督管理等制度并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)市本級(jí)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助參保征集,、待遇支付、基金管理等業(yè)務(wù),。

3.負(fù)責(zé)市本級(jí)離休人員,、醫(yī)療照顧對(duì)象等特殊人員醫(yī)療費(fèi)用管理和結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案的編制和統(tǒng)計(jì)工作,，建立和完善全市醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)警制度,，定期對(duì)基金收支情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，編制醫(yī)療保險(xiǎn)基金年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定機(jī)構(gòu)”管理,，規(guī)范其醫(yī)療服務(wù)行為，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對(duì)“兩定機(jī)構(gòu)”履行服務(wù)協(xié)議及執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況實(shí)施監(jiān)督管理,。

6.負(fù)責(zé)全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，對(duì)縣（區(qū)）醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,。

7.承辦上級(jí)和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng),。

市機(jī)關(guān)幼兒園基本職責(zé)是：

幼兒園是對(duì)3周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部份,，屬于公益性事業(yè),，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。幼兒園實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

（二）2014年重點(diǎn)工作任務(wù)

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,，認(rèn)真落實(shí)市委三屆七次會(huì)議,、全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，緊緊圍繞全市災(zāi)后恢復(fù)重建中心工作,，以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng),，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障,、人才隊(duì)伍建設(shè),、人事制度改革、收入分配制度改革,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作,，為打好災(zāi)后恢復(fù)重建“硬仗”和補(bǔ)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展“欠賬”提供社會(huì)保障和人才支撐。

一是健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,。全力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程，完善和落實(shí)積極就業(yè)政策,，著力抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作,，大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度,，深化公共就業(yè)服務(wù),，完善就失業(yè)登記和就業(yè)信息監(jiān)測(cè)制度，全面完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),。

二是建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,。做好擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè),，落實(shí)“4.20”蘆山地震災(zāi)后重建社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,，積極推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)工作,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù),。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),，分類推進(jìn)職稱制度改革,，加大引進(jìn)國(guó)外智力工作力度,。

四是深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，扎實(shí)有效做好軍轉(zhuǎn)安置工作。

五是推進(jìn)工資收入分配制度改革,。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度,，推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。

六是做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)者權(quán)益保障工作,。做好勞務(wù)開(kāi)發(fā)和農(nóng)民工工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，提升調(diào)解仲裁工作效能,，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作,。

七是加強(qiáng)綜合基礎(chǔ)性工作。切實(shí)抓好人事考試管理工作,。加快推進(jìn)信息化建設(shè),。加強(qiáng)基本公共服務(wù)建設(shè)。

二,、部門概況

市人力資源和社會(huì)保障局總編制142名(含局屬各單位）,，其中:行政編制54名，參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制61名,，其他事業(yè)編制15名,，工勤編制12名。在職人員總數(shù)129人,，其中：行政人員60人,，參照公務(wù)員管理的事業(yè)人員41人，其他事業(yè)人員15人,，工勤人員13人,。離休人員1人，退休人員52人,。

雅安市機(jī)關(guān)幼兒園編制50名,。在職人員總數(shù)42人，其中：其他事業(yè)人員42人,。離休人員1人,，退休人員45人。

三,、收支預(yù)算總體情況

市人力資源和社會(huì)保障局2014年部門預(yù)算收入總數(shù)5502.7萬(wàn)元,，較2013年部門預(yù)算收入總數(shù)2450.35萬(wàn)元增長(zhǎng)124.57%；2014年部門預(yù)算支出總數(shù)5502.7萬(wàn)元,，較2013年部門預(yù)算支出總數(shù)2450.35萬(wàn)元增長(zhǎng)124.57%,?？鄢夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)等因素，市人力資源和社會(huì)保障局2014年部門預(yù)算支出總數(shù)與2013年同口徑比較降低11.03%,。

市人力資源和社會(huì)保障局2014年部門預(yù)算基本支出預(yù)算總數(shù)1562.19萬(wàn)元,，其中：人員支出1324.2萬(wàn)元，公用支出237.99萬(wàn)元,。

統(tǒng)籌安排：再就業(yè)資金40萬(wàn)元,；企業(yè)離休干部生活不能自理護(hù)理費(fèi)19.30萬(wàn)元；市級(jí)破產(chǎn)改制企業(yè)離休人員醫(yī)療費(fèi)400萬(wàn)元,。

四,、支出預(yù)算安排情況

市人力資源和社會(huì)保障局2014年部門預(yù)算基本支出預(yù)算總數(shù)1562.19萬(wàn)元，其中：人員支出1324.2萬(wàn)元,，公用支出237.99萬(wàn)元,。

市人力資源和社會(huì)保障局2014年部門專項(xiàng)支出預(yù)算總數(shù)42.08萬(wàn)元，其中：安排農(nóng)勞培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,，甘林司森林公安生活補(bǔ)貼0.2萬(wàn)元,，甘林司離休干部生活補(bǔ)貼19.3萬(wàn)元，離休干部醫(yī)療管理費(fèi)5萬(wàn)元,，災(zāi)后重建工作經(jīng)費(fèi)7.58萬(wàn)元,。

統(tǒng)籌安排：再就業(yè)資金40萬(wàn)元；企業(yè)離休干部生活不能自理護(hù)理費(fèi)19.30萬(wàn)元,；市級(jí)破產(chǎn)改制企業(yè)離休人員醫(yī)療費(fèi)400萬(wàn)元,。

人力資源和社會(huì)保障部門預(yù)算安排支出主要用于保障該部門機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展相關(guān)工作,。 

基本支出，是用于保障人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān),、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出,，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi),、印刷費(fèi),、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等日常公用經(jīng)費(fèi),。

項(xiàng)目支出：

（一）雅安市人力資源和社會(huì)保障局部門預(yù)算立項(xiàng)“再就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”,。根據(jù)今年“就業(yè)促進(jìn)”民生工程的工作部署和實(shí)際工作需要，該專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)擬用于以下幾個(gè)方面：

1. 用于人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)費(fèi),， 2. 用于公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。 3. 用于宣傳經(jīng)費(fèi)。4.用于召開(kāi)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)會(huì)議和相關(guān)調(diào)研活動(dòng)費(fèi)用,；5.用于開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用,。

（二）農(nóng)勞工作經(jīng)費(fèi),，主要用于解決每年經(jīng)常性農(nóng)勞工作經(jīng)費(fèi)以及新農(nóng)村示范地方配套經(jīng)費(fèi)。

以上經(jīng)費(fèi)是用于保障人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān),、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

按支出功能分類主要用于以下方面:

1.一般公共服務(wù),，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位人員工資,、日常運(yùn)轉(zhuǎn)以及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。

2.社會(huì)保障和就業(yè),，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位離退休人員支出,。

3.醫(yī)療衛(wèi)生，主要用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等支出,。

4.住房保障支出,，用于機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納住房公積金等支出。