為期5天的初任培訓剛剛結束。21日,，雅安市2014年上半年新錄用公務員到村（社區(qū)）鍛煉見面會在雨城區(qū)行政中心三會議室舉行,，會議由市委組織部部務委員,、綜干科科長陶玉春主持，市,、區(qū)兩級組織人社部門有關同志,、新錄用公務員、錄用單位人事科長,、派駐村（社區(qū)）黨組織書記等參加會議,。市人社局黨組成員、副局長董平在動員講話中要求新錄用公務員在鍛煉期間要竭誠為當?shù)厝罕娮龊檬?，為當?shù)匕l(fā)展辦實事,，加深對基層的了解,，增進對人民群眾的感情,，鍛煉意志品質，在實踐中經(jīng)受檢驗,，不斷提升自己,，做一名合格的公務員。
　　董平同志結合《中共四川省委辦公廳,、四川省人民政府辦公廳〈關于加強城鄉(xiāng)社區(qū)和創(chuàng)新管理服務的意見〉》文件提出的“建立新錄用公務員到社區(qū)鍛煉制度”精神,，以及我市制定的《雅安市新錄用公務員（參照管理人員）到村(社區(qū))鍛煉暫行辦法》提出四點要求，一是要求新錄用公務員應當遵守接收單位的規(guī)章制度和工作紀律,，虛心向基層學習,，向群眾學習，增強本領,，認真踐行群眾路線教育實踐活動,，按照“三嚴三實”的要求完成接收單位布置的各項任務；二是要求接收單位將鍛煉人員安排在直接面對基層村（社區(qū)）群眾的一線崗位,，不得安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處工作，要指導新錄用人員完成鍛煉期間的“五項任務”,；三是要求錄用單位不得以任何理由將鍛煉人員抽回單位或提前結束鍛煉,，并安排一名聯(lián)絡員經(jīng)常了解和關心本單位鍛煉人員的工作、學習和生活情況,，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題,；四是要求市、縣（區(qū)）兩級組織人社部門做好指導,、監(jiān)督檢查工作,，嚴禁搞“上有政策、下有對策”,，確保新錄用公務到村（社區(qū)）鍛煉工作落到實處,。
　　新錄用公務員鐘潔在會上代表鍛煉人員發(fā)言,感謝組織上給新錄用公務員提供到村（社區(qū)）鍛煉的機會,，表達了新錄用公務員在鍛煉期間一定發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，認真做好平凡瑣事,，用一顆感恩之心服務群眾,，并在基層鍛煉中中不斷提高自身素質和實踐能力。會后,，市本級,、雨城區(qū)的 24名新錄用公務員與派駐村（社區(qū)）黨組織書記一同奔赴派駐村（社區(qū)），正式開始為期6個月的基層鍛煉,。其余7個縣（區(qū)）的80名新錄用公務員也將在本周內由各縣（區(qū)）組織人社部門派往轄區(qū)內的村（社區(qū)）鍛煉,。
　　新錄用公務員到村（社區(qū)）鍛煉是我市針對加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，創(chuàng)新社會管理,，結合黨的群眾路線教育實踐活動精神及我市“4.20”蘆山強烈地震災后恢復重建任務較重的實際提出的新舉措,，對我市的公務員隊伍建設和災后重建工作的推進都有著積極的意義。