農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和市民化是城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化的動力,，也是以城帶鄉(xiāng)解決“三農(nóng)”問題的根本要求,。今年以來，我市不斷完善職業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)和勞動維權(quán)“三位一體”工作模式,，切實(shí)提高公共就業(yè)服務(wù)能力,，著力發(fā)展壯大全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模，積極推進(jìn)全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和市民化,，有效助推我市城鎮(zhèn)化,。
　　一是組織開展“春風(fēng)行動”。2014年1月下旬至3月中旬,，市人力資源社會保障局牽頭開展了以“搭建供需平臺,，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的2014年“春風(fēng)行動”活動?；顒悠陂g,，全市共組織現(xiàn)場招聘會16場，為12852人提供各類免費(fèi)就業(yè)服務(wù),本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)1690人,，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出564人,，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)396人，提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助1879人,，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)50個,，推薦誠信就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)16個。
　　二是組織開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動,。進(jìn)一步加大對園區(qū)用工服務(wù)力度,，宣傳就業(yè)培訓(xùn)工作政策，掌握企業(yè)用工需求和培訓(xùn)需求,，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者就近就地就業(yè),。
　　三是啟動實(shí)施“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃”、“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”,、“青年勞動者技能培訓(xùn)”,、“災(zāi)區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)行動”,計劃全年培訓(xùn)1.3萬人以上。
　　四是啟動實(shí)施農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記和動態(tài)管理工作,，計劃將全市農(nóng)村勞動力全部登記錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng),。
　　一季度，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)17.25萬人,，較去年同期增加3.37萬人,，增長24.2%。其中省內(nèi)12.93萬人,，省外4.27萬人,，勞務(wù)外派0.05萬人，共實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8.99億元,，較去年同期增加3.26億元，增長56.8%,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模和勞務(wù)收入均呈現(xiàn)出良好增長態(tài)勢,。