《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》公布后，雅安市人社局干部職工分別通過電視,、報紙,、廣播、網(wǎng)絡等形式收聽收看,，并結(jié)合工作實際,，對推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新的內(nèi)容進行了廣泛議論。
　　從事就業(yè)工作的干部職工普遍認為：就業(yè)是民生之本，國家提出了“健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制”的重要舉措,，有利于健全政府促進就業(yè)責任制度,，從體制機制層面促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進更高質(zhì)量的就業(yè),。對于從事就業(yè)服務的工作人員,，大家將齊心協(xié)力抓好就業(yè)政策落實、重點群體就業(yè),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、職業(yè)技能培訓、公共就業(yè)服務五大工作,，切實加強公共就業(yè)服務體系建設,，為雅安災后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
　　從事工資工作的干部職工認為：國家提出的“形成合力有序的收入分配格局”要求和內(nèi)容,，有利于促進社會公平,，有利于調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，有利于社會和諧穩(wěn)定,，作為市級部門,，我們將嚴格按照國家、省安排部署,，推進工資制度改革工作,，形成合理有序的收入分配格局。
　　從事社會保險工作的干部職工認為：建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度,，是城鄉(xiāng)一體化建設的必然要求,，是進一步縮小收入分配差距的內(nèi)在要求，是保障人人享有社會保障權(quán)利的需求,。大家期盼國家頂層設計,，早日出臺更細化的各項社會保障政策。進一步完善社會保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,，抓緊制訂新農(nóng)保,、城居保、職工養(yǎng)老保險相互銜接的政策,，為參保人員在不同制度間流動打開通道,。以異地安置的退休人員為重點，搭建跨省異地就醫(yī)結(jié)算的平臺辦法,，并努力搭建國家級跨省計算平臺,。