一是提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。按照“重品行、重實干、重公認”的標準嚴格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用在工作中要不斷加強政治理論能力、業(yè)務(wù)水平能力和思想作風建設(shè)，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。進一步完善制度建設(shè)，著力打造科學發(fā)展型領(lǐng)導班子。

二是加大機關(guān)干部與基層的交流力度。使機關(guān)干部不斷增長閱歷、增強實踐鍛煉力度、拓寬視野。

三是認真做好干部職工的考核工作。主要以“德能勤績廉”作為標準，結(jié)合日常的工作進行考核。

四是圍繞完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制抓落實。完善結(jié)對幫扶制度、定期走訪等制度，切實幫助聯(lián)系村解決具體難題。