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政府信息公開

著眼長遠(yuǎn) 深化改革 著力抓好醫(yī)改服務(wù)民生工程 ——雅安市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組召開2013年第一次會議

來源:雅安市衛(wèi)生局 發(fā)布時間:2013-08-22 17:23 瀏覽次數(shù): 字體: [ ] 收藏 打印

    8月21日上午,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組在市政府三樓一號會議室召開2013年第一次會議,市委常委、常務(wù)副市長、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長蒲忠出席會議并講話,會議由市政府副秘書長王紹忠主持,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市醫(yī)改辦主任、市衛(wèi)生局局長李志強及醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、市級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

    蒲忠強調(diào),醫(yī)改事關(guān)民生福祉,也是民心所向。市、縣(區(qū))財政部門要切實落實國家對醫(yī)改投入的總體要求,強化執(zhí)政為民 理念,辦好老百姓滿意的衛(wèi)生事業(yè)。蒲忠對下一步工作提出五點要求:一是要貫徹落實國家、省、市醫(yī)改工作電視電話會議精神,要進(jìn)一步健全全民醫(yī)保制度,積極做好城鄉(xiāng)居民大病保險測算,制定《實施意見》,確保2014年順利實施,并積極推進(jìn)建立疾病應(yīng)急救助制度,筑牢群眾看病就醫(yī)安全網(wǎng);二是頂層設(shè)計,鞏固完善基藥制度和基層運行新機制,要結(jié)合雅安實際,把握總體目標(biāo)、著眼長遠(yuǎn),創(chuàng)新體制機制,老百姓的中國夢就是病有所醫(yī),為此要著力解決邊遠(yuǎn)山區(qū)老百姓“看病難”問題,對農(nóng)村醫(yī)生要給予政策傾斜,并加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),切實為老百姓服好務(wù),實現(xiàn)“讓老百姓得實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞”的改革目標(biāo);三是按照省政府統(tǒng)一部署,全面推進(jìn)取消縣級公立醫(yī)院藥品加成改革試點,統(tǒng)籌推進(jìn)補償機制、醫(yī)療服務(wù)價格、藥品供應(yīng)、人事制度綜合改革,控制醫(yī)藥費用不合理上漲。同時,要積極做好省屬醫(yī)院、中央在川醫(yī)院對口支援雅安各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,創(chuàng)新對口支援方式,著力提升雅安各級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平;四是醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé),形成醫(yī)改攻堅合力,力爭雅安醫(yī)改工作走在全省前列;五是要切實抓好衛(wèi)生系統(tǒng)災(zāi)后科學(xué)重建工作,促進(jìn)災(zāi)后衛(wèi)生系統(tǒng)跨越發(fā)展,更好地服務(wù)民生;六是要穩(wěn)妥有序地推進(jìn)藥事服務(wù)社會化改革。

    會議明確,我市當(dāng)前的醫(yī)改工作要結(jié)合雅安實際加快醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)落實,完善各項工作舉措:加快健全全民醫(yī)保體系;鞏固完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制,建立我市鄉(xiāng)村醫(yī)生的進(jìn)退出機制和養(yǎng)老保險制度;積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革;統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革;完善保障措施。公立醫(yī)院綜合改革目標(biāo)要結(jié)合實際,建立適應(yīng)人民群眾需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,改革補償機制,減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān);深化惠民便民措施,改善群眾看病就醫(yī)體驗,多管齊下,控制藥費過快上漲;改革人事制度,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性;探索機制體制改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;上下聯(lián)動,建立城鄉(xiāng)分工協(xié)作機制。疾病應(yīng)急救助制度目標(biāo)按照國務(wù)院、省人民政府制定的實施方案原則,通過政府財政投入和社會捐助等籌資渠道建立疾病應(yīng)急救助基金,對在雅安境內(nèi)發(fā)生的急重危傷病,需要急救但身份不明確或無力支付醫(yī)療費用的患者,在其醫(yī)療機構(gòu)接受緊急救治后發(fā)生的急救醫(yī)療費用予以補助。此外,要結(jié)合衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀,制定相應(yīng)政策措施,引進(jìn)緊缺衛(wèi)生人才,建立衛(wèi)生人才激勵機制。會議聽取市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市醫(yī)改辦主任、市衛(wèi)生局局長李志強關(guān)于《雅安市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排(送審稿)《雅安市2013—2015年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》(送審稿)等7項議題,結(jié)合貫徹落實國家、省、市2013年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神,分析了當(dāng)前我市醫(yī)改工作面臨的形勢和存在的問題,安排部署了下一步工作。            

 

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