雅安市人力資源和社會(huì)保障局雅安市衛(wèi)生局關(guān)于2013年公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,，現(xiàn)將我市2013年度公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn和四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)：

一,、招聘計(jì)劃本次公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)482名，具體招聘單位,、崗位,、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2013年雅安市公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

二,、招聘對(duì)象及報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象,。2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員,。其中：2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書,；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。（二）招聘范圍,。面向全國(guó),。（三）報(bào)考條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；2.遵紀(jì)守法，品行端正,；3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí),；4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作,；5.年齡18—35周歲（1977年4月6日—1995年4月10日期間出生）,；6.符合招聘崗位要求的其他條件。（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,；2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員,；4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的,；5.現(xiàn)役軍人；6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員,。

三,、報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織,。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）、市級(jí)主管部門（單位）分別組織實(shí)施,，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé),，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱人社部門）會(huì)同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審,、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié),。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格。（一）網(wǎng)上報(bào)名,。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年4月6日－4月10日24︰00,，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。1.選擇崗位,。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象,、范圍,、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,。2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),，如實(shí),、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳jpg格式,、10—30k的報(bào)考者近期免冠證件照片,。3.資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審,，并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn),。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2013年4月11日12︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查,，上傳相片質(zhì)量審查不合格的,，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，不按規(guī)定按時(shí)上傳的,，責(zé)任自負(fù),。（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)初審合格的報(bào)考者,，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳,、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,，兩科共繳納100元）,，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2013年4月12日24∶00。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,。（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證,。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者,，應(yīng)及時(shí)登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份,，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用,。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2013年4月30日至5月4日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前,，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書,。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證,、過(guò)期身份證,、身份證復(fù)印件、戶口簿等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠(chéng)信承諾書,，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù),。筆試開(kāi)考比例為1︰1,。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,，由市人社局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消,，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2013年4月18日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

四,、考試考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測(cè)試）?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占總成績(jī)的40％,?？荚嚦煽?jī)按以下原則計(jì)算：筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)（含專業(yè)技能測(cè)試）×40%。（一）筆試,。1.筆試科目,。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分,。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）,。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試的參考資料為成都時(shí)代出版社出版的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試的參考資料為成都時(shí)代出版社出版的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,。需要購(gòu)買參考資料的考生，可到雅安市人事考試中心,、四川省人事考試測(cè)評(píng)基地或自行通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)買,。2.筆試時(shí)間,。2013年5月5日（具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生,，視為自動(dòng)放棄,。筆試成績(jī)于2013年5月24日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，考生如對(duì)自己的考試成績(jī)有疑問(wèn)的,，可于2013年5月27日前由本人攜帶身份證,、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理,。查分結(jié)果于2013年5月30日在雅安人事考試網(wǎng)上公布,。（二）筆試加分。1.加分對(duì)象：（1）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者,；（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者,；（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；（4）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者,；（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,；（6）退役大學(xué)生士兵。2.加分條件：（1）按照省委組織部,、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定,，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者,，截止報(bào)名時(shí),，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等項(xiàng)目主管部門考核合格的,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,，在筆試成績(jī)折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過(guò)6分,。（2）根據(jù)省委辦公廳,、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定,，截止報(bào)名時(shí),，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級(jí)組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,，每工作滿1年,，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分；經(jīng)縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分）,，加分合計(jì)最高不超過(guò)9分,。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計(jì)最高不超過(guò)6分,。（3）根據(jù)省委組織部,、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí),，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,，可在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分,。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分,。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué),、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策,。以上三項(xiàng)加分項(xiàng)目不累加,，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,。凡享受加分政策,，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者,，參加本次招聘考試不再加分,。符合加分條件的報(bào)考人員，須于2013年5月7日前（上午9∶00-11∶30,，下午14∶30-17∶00,，節(jié)假日及雙休日除外）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號(hào)）辦理加分手續(xù)。加分對(duì)象中第（1）—（5）類人員,，提供的加分材料包括：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明；2.身份證,；3.協(xié)議書或服務(wù)證,；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件,；6.考生信息表,、準(zhǔn)考證。加分對(duì)象中第（6）類人員,，提供的加分材料包括：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》,；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）,；4.身份證,；5.考生信息表、準(zhǔn)考證,。凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料者,，不予受理，責(zé)任自負(fù),。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況,，將于2013年5月15日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督,。對(duì)加分有反映的,，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其報(bào)考資格,。（三）資格復(fù)審及面試。資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位組織實(shí)施,。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每位考生,，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2013年6月30日前結(jié)束。1.資格復(fù)審,。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中,，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績(jī)相同可一并進(jìn)入面試）,。未達(dá)到3∶1比例的,，其崗位報(bào)考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。各資格復(fù)審單位將于2013年6月6日—7日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,，進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）,、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,；考生如系2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位的證明,。經(jīng)資格復(fù)審合格者,，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財(cái)政廳,、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格,。 在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù),。2.面試,。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分,。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員,，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五,、體檢和考核面試結(jié)束后,，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的,，以筆試成績(jī)高低確定名次,；如筆試成績(jī)也相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高低確定體檢人選,；如《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)也相同,，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）,，并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢,。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,，如同時(shí)有兩個(gè)及以上崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的,，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分?jǐn)?shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入體檢,、考核等后續(xù)招聘程序。面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定,，需報(bào)經(jīng)市人社局同意。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）,、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì),、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面情況,，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格,，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,，由各縣（區(qū)）或市級(jí)部門按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次,；如筆試成績(jī)也相同的,，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ),。體檢和考核工作原則上在2013年7月20日前結(jié)束,。

六、公示各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績(jī),、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,，并在2013年7月23日前將公示材料報(bào)市人社局，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索,。因公示有異議,、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員,。

七,、聘用公示無(wú)異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案,；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門統(tǒng)一報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù),。聘用工作原則上于2013年8月20日前結(jié)束,。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前,，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事,、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格,。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在職在編人員）,。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督凡違反人事部第６號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部第6號(hào)令第三十一條,、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理,。本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋,。政策咨詢電話：雅安市人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2223370市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：雅安市民政局：（0835）2242305,；（0835）2820307雅安市衛(wèi)生局：（0835）2223054雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755；（0835）2223135縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2822283名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：13438687897天全縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）7227143蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6521476寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6822583滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）7621153漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4223057石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）8869026網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：雅安市人事考試中心：（0835）2227020監(jiān)督電話：雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：上午：8:30-12:00,；下午：14:30-17:30附件:《2013年雅安市公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》 2013年3月22日