2021年是建黨100 周年和實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,。全市人力資源和社會(huì)保障工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會(huì)精神，貫徹習(xí)近平法治思想,，深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作,、雅安發(fā)展系列重要指示精神，扎實(shí)抓好省委十一屆八次全會(huì)和市委四屆九次全會(huì)精神以及中央、省委,、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求部署落地落實(shí),，按照全國(guó)、全省人社工作安排,，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,，立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,。深入實(shí)施技能提升行動(dòng),，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，拓展深化川渝人社合作,，持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和“溫暖人社”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨，奮力推動(dòng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝建黨100 周年,。

一、全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)

堅(jiān)持把就業(yè)作為重大政治責(zé)任和全系統(tǒng)第一位的工作,，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，圍繞實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，突出重點(diǎn),、分類(lèi)施策,，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17200人以上,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5500人,，就業(yè)困難人員就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以?xún)?nèi),，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.3億元,，招募“三支一扶”人員98人。

二,、深化社會(huì)保障制度改革

圍繞兜底線,、織密網(wǎng)、建機(jī)制,，持續(xù)深化社會(huì)保障制度改革,，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,，加快構(gòu)建覆蓋全民,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系,。全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)人數(shù)計(jì)劃分別達(dá)到：51.10萬(wàn)人（其中：執(zhí)行企業(yè)制度在職職工22.32萬(wàn)人）,、12.50萬(wàn)人,、19萬(wàn)人，全民參保養(yǎng)老保險(xiǎn)增長(zhǎng)人數(shù)達(dá)到2.3萬(wàn)人,，新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目和塵肺病防治重點(diǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上,，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金新增結(jié)余委托投資率達(dá)到80%。

三,、加強(qiáng)人才人事工作

聚焦全市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要,，以“雅州英才”為統(tǒng)攬，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革,，配合做好深化事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作,，做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)任免工作，努力為建設(shè)綠色發(fā)展示范市提供人才支撐,。

四,、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

堅(jiān)持共建共治共享，按節(jié)點(diǎn)深入開(kāi)展根治欠薪春季行動(dòng),、夏季行動(dòng),、冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“惡意欠薪”“惡意討薪”“兩打”行動(dòng)、勞動(dòng)保障執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),，強(qiáng)化治理,、防控風(fēng)險(xiǎn)、過(guò)程管控,，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率保持在90%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率保持在60%以上,，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率、拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率均達(dá)到98%,。

五,、用心用情做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作

堅(jiān)持把服務(wù)保障農(nóng)民工工作作為戰(zhàn)略性工程來(lái)抓，大力實(shí)施人社扶貧與鄉(xiāng)村振興銜接,、就業(yè)質(zhì)量提升,、素質(zhì)提升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提升,、基礎(chǔ)信息提升,、冬春季農(nóng)民工關(guān)愛(ài),、權(quán)益保障提升、精神文化生活提升,、公共服務(wù)提升等農(nóng)民工服務(wù)保障“九大行動(dòng)”,，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在37萬(wàn)人以上。

六,、打響擦亮“技能雅安”品牌

大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神、工匠精神,，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，打造“雅州茶師”、“雅云能手”技能品牌,。新增取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人數(shù)達(dá)到1780人（其中：新增取得技師,、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人數(shù)達(dá)到80人），技工院校招生人數(shù)達(dá)到200人,，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)2萬(wàn)人次以上,。

七、大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)

按照“強(qiáng)培育,、建園區(qū),、創(chuàng)品牌、優(yōu)服務(wù),、聚人才”發(fā)展路徑,，加快推進(jìn)市級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。注重“外引”“內(nèi)育”壯大人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模,，以市級(jí)產(chǎn)業(yè)園為引領(lǐng),，構(gòu)筑“立足產(chǎn)業(yè)、面向園區(qū),、融入成渝,、輻射康藏”的人力資源服務(wù)業(yè)高地，發(fā)揮集聚效應(yīng),，帶動(dòng)縣（區(qū)）人力資源服務(wù)基地發(fā)展,。人力資源服務(wù)業(yè)總營(yíng)業(yè)收入達(dá)到5億元。

八,、主動(dòng)投入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)

全面落實(shí)川渝人社合作事項(xiàng),，健全區(qū)域合作機(jī)制，打破“畫(huà)地為牢”的框架,，建立人才需求體系,，調(diào)配勞動(dòng)力資源，擴(kuò)大范圍分析數(shù)據(jù),，彌補(bǔ)地區(qū)短板,。加強(qiáng)與江津區(qū)合作交流,，助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。

九,、縱深推進(jìn)“溫暖人社”建設(shè)

深化“放管服”改革,，實(shí)施通辦服務(wù)、智慧服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三大行動(dòng)”,，持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力打造“溫暖人社”品牌,。全市社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到148.5萬(wàn)人,，人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)到96%。

附件：2021年雅安市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃表

附件

2021年雅安市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃表

說(shuō)明：標(biāo)“★”表示2021年新增指標(biāo),；標(biāo)“□”表示僅下達(dá)全市總量計(jì)劃，不下達(dá)縣區(qū)分量計(jì)劃,。

一,、2021年分縣（區(qū)）就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃

二,、2021年分縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面計(jì)劃

三,、2021年分縣（區(qū)）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作計(jì)劃

四、2021年分縣（區(qū)）人才隊(duì)伍建設(shè)和

能力建設(shè)工作計(jì)劃