近日,，雅安市人社局發(fā)布通報,，平順公司被評定為“2023年度雅安市勞動保障守法誠信Ａ級企業(yè)”。此次評選由人社局結(jié)合日常巡視檢查,、書面材料審查,、舉報投訴查處以及專項檢查等活動掌握的落實勞動保障法律法規(guī)情況，并征求市場監(jiān)管局等部門和單位意見后,，綜合評定而出,。

平順公司領(lǐng)導班子高度重視公司內(nèi)部制度建設及勞動用工管理，嚴格執(zhí)行集團公司及其勞動用工相關(guān)部門的政策和規(guī)定,。在公司發(fā)展過程中,，不斷完善和修訂各項內(nèi)控制度和一系列與勞動保障、勞動保護,、安全生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)制度,，切實有力的保障我公司高效運轉(zhuǎn)、大大提高了內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率,，促進我公司規(guī)范穩(wěn)健發(fā)展,。

平順公司將進一步提高政治站位，在依法規(guī)范用工行為,、保障勞動者合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。一是高度重視勞動保障建設和員工權(quán)益保障工作,，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī),，全面貫徹落實各項勞動保障政策，不斷提高勞動保障管理水平,。二是積極開展與員工切身利益相關(guān)的各項工作,，加強員工技能培養(yǎng),，做好長期人才培養(yǎng)規(guī)劃，推進更加高效的績效薪酬管理體系,，營造健康向上,、和諧發(fā)展的良好氛圍。三是了解員工訴求,，真誠傾聽員工心聲,，切實做到“件件有回音，事事有著落”,，提升員工的凝聚力與歸屬感,，實現(xiàn)員工成長與企業(yè)發(fā)展和諧共贏。