作為群眾工作的窗口單位，雅安市社保中心在開展“轉(zhuǎn)樹作抓”專項(xiàng)行動(dòng)中聚力“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，強(qiáng)化政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),。

一是聚力服務(wù)意識(shí)從“浮上來”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。大力破解辦公室“坐而論道”,、電話聯(lián)系,、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)工作等接地氣少的問題，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),，加大基層調(diào)研力度,，開展“四不兩直”調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)大廳、走流程活動(dòng),，問需于民,、問計(jì)于民，了解掌握“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的鮮活情況,，深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn),，沉下心來開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，讀懂用活用透政策,，研究解決群眾急難愁盼，切實(shí)為群眾排憂紓困解難,。

二是聚力服務(wù)方式從“被動(dòng)轉(zhuǎn)”向“主動(dòng)干”轉(zhuǎn)變,。大力破解雖然忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但群眾仍然可能不滿意的現(xiàn)象，主動(dòng)應(yīng)對(duì)城鎮(zhèn)化加快發(fā)展,、人口老齡化態(tài)勢(shì)明顯,、就業(yè)方式愈發(fā)多元等新形勢(shì)，精準(zhǔn)滿足靈活就業(yè)人員,、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員,、老弱病殘等各類群體服務(wù)需求。持續(xù)打造社保系統(tǒng)“五好”窗口,，深化社稅銀合作,，深化業(yè)務(wù)進(jìn)小區(qū)工作,，進(jìn)一步織密織牢社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)方式和智能化服務(wù)“兩條腿走路”,，持續(xù)推進(jìn)“適老化”改造,，對(duì)高齡、失能,、留守老年人以及殘疾人等特殊群體,，開設(shè)綠色通道，提供接待,、受理,、辦理、反饋“一站式”服務(wù),。持續(xù)完善預(yù)約服務(wù),、代辦服務(wù)、上門服務(wù),、自助服務(wù)等特色服務(wù),，積極推進(jìn)社保服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)高校,。持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，加大部門數(shù)據(jù)共享力度，增強(qiáng)數(shù)據(jù)歸集分析應(yīng)用能力,，為社保參保擴(kuò)面,、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等提供數(shù)據(jù)支撐。

三是聚力服務(wù)效率從“走得慢”向“跑得快”轉(zhuǎn)變,。深入貫徹市委“工作落實(shí)年”要求,，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的姿態(tài),，狠抓落實(shí),，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在全市社保系統(tǒng)掀起踔厲奮發(fā),、篤行不怠的良好氛圍,，積極爭(zhēng)取各級(jí)支持，主動(dòng)加強(qiáng)部門對(duì)接,，確保圓滿完成國(guó)家,、省、市下達(dá)的各項(xiàng)改革事項(xiàng)和目標(biāo)任務(wù)，確保社保工作持續(xù)走在全省第一方陣,，確保切實(shí)提升群眾滿意度和幸福感,。