2021年10月21日,,經蘆山縣委,、縣政府同意,縣委辦公室,、縣政府辦公室印發(fā)《關于全面推行林長制的實施方案》(以下簡稱《實施方案》),在全縣范圍全面推行林長制,。預計在12月底前,,全面完成縣、鄉(xiāng),、村三級林長制體系建設,,建立以黨政領導負責制為核心的保護發(fā)展森林資源責任體系,實現(xiàn)森林,、濕地資源保護發(fā)展目標管理責任全覆蓋,。
《實施方案》提出,到2021年底,,全縣林長制組織體系全面建成,,黨政領導責任明確分工。到2025年,,黨政領導責任體系更加健全,,構建起權責明確、監(jiān)管嚴格,、運行高效,、保障有力的森林資源保護發(fā)展機制;全縣生態(tài)用地得到有效保護,,全面提升森林資源的生態(tài),、經濟,、社會功能,森林覆蓋率保持在78.025%以上,,森林蓄積量保持在990萬立方米以上,,林木綠化率保持在84.03%以上,林竹產業(yè)總產值在12.5億元以上,。到2035年,,全縣森林保護管理責任體系更加完備,林地保有量,、森林覆蓋率等保持穩(wěn)定,,生態(tài)系統(tǒng)功能顯著提升,基本實現(xiàn)森林治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。
《實施方案》強調,,林長制督導考核納入縣委、縣政府綜合督查檢查考核范圍,,上級林長負責組織對下一級林長的考核,,考核結果作為地方有關黨政領導干部綜合考核評價和自然資源資產離任審計的重要依據。對森林資源保護發(fā)展不力,、群眾反映強烈的,,上級林長可以約談下級林長,縣林長制辦公室可以約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級林長和縣級林長制責任單位主要負責同志,,約談整改情況向社會公開,。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》及其實施細則,落實黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制,,對造成森林資源嚴重破壞的,,依法依紀嚴肅追責問責。因工作不力導致人為重大森林火災,、造成重大人員傷亡或者嚴重社會影響的,,依法追究相關林長的責任。健全生態(tài)環(huán)境損害賠償制度,,支持生態(tài)公益訴訟,。對林長制工作中成績突出的,按規(guī)定予以通報表揚,。