自“轉(zhuǎn)作風、樹新風,、作表率,、抓落實”專項行動開展以來，漢源縣林業(yè)局認真?zhèn)鬟_學習《漢源縣“轉(zhuǎn)作風,、樹新風,、作表率、抓落實”專項行動方案》精神,，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)工作實際,，研究貫徹落實意見，并對專項行動進行安排部署,。

分解目標任務(wù),壓緊壓實責任,。將每個月重點工作擬定具體完成時間，倒排工期,、明確具體措施,、牽頭領(lǐng)導、人員安排,、推進時限,，將工作壓力層層傳導，壓實壓細,，有效形成通過作風轉(zhuǎn)變倒逼工作落實的良好局面,。

統(tǒng)籌工作任務(wù),提高工作實效。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建,、梨花節(jié)會場布置等本月重點工作開展“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動,，提高干部職工工作實效。就園林綠化方面,，近期日常管護澆水230余車,，清理綠地垃圾20車,，施肥5噸，修建行道綠籬16000平方米,，種植草坪1370平方米,，種植鮮花106120株（其中郁金香6600株，瓜葉菊3000株,，蔥蘭種子400斤,，一品紅4000株，天竺葵12520株,，虞美人55000株,，木春菊5000株，百子蓮5000株,，紅繼木,、紅葉石楠、迎春各5000株）,，蔥蘭種子400斤,。確保了梨花節(jié)主會場、花神廣場的會場面貌煥然一新,，高速路連接線沿線綠地清潔有序,。

建立干部激勵機制，實行學分制考核,。結(jié)合“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動,，進一步完善全局干部職工培養(yǎng)制度，建立激勵本單位干部職工學習成長約束激勵機制,，科學引導全局干部職工全面夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),、熟練掌握崗位專業(yè)技能，結(jié)合本局干部職工隊伍現(xiàn)狀,，在全局實行學分制考核,，現(xiàn)已印發(fā)《漢源縣林業(yè)局關(guān)于實行干部學分制考核方案》，下一步將按照方案開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,、考核,。

開展志愿服務(wù)，轉(zhuǎn)變干部作風,。3月14日上午，漢源縣林業(yè)局組織志愿者41名參加春季義務(wù)植樹活動,。在植樹活動現(xiàn)場,，志愿者有的運送樹苗，有的揮鍬挖樹坑,，有的扶樹填土,，大家密切協(xié)作,，相互配合，個個干勁實足,。志愿者們用飽滿的熱情,、積極的態(tài)度在全縣范圍內(nèi)掀起一股愛綠、護綠,、植綠熱潮,，為初春的湖畔更添一抹新綠。