自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動開展以來，漢源縣林業(yè)局認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《漢源縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動方案》精神，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)工作實際，研究貫徹落實意見，并對專項行動進(jìn)行安排部署。

分解目標(biāo)任務(wù),壓緊壓實責(zé)任。將每個月重點工作擬定具體完成時間，倒排工期、明確具體措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、人員安排、推進(jìn)時限，將工作壓力層層傳導(dǎo)，壓實壓細(xì)，有效形成通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變倒逼工作落實的良好局面。

統(tǒng)籌工作任務(wù),提高工作實效。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建、梨花節(jié)會場布置等本月重點工作開展“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動，提高干部職工工作實效。就園林綠化方面，近期日常管護(hù)澆水230余車，清理綠地垃圾20車，施肥5噸，修建行道綠籬16000平方米，種植草坪1370平方米，種植鮮花106120株（其中郁金香6600株，瓜葉菊3000株，蔥蘭種子400斤，一品紅4000株，天竺葵12520株，虞美人55000株，木春菊5000株，百子蓮5000株，紅繼木、紅葉石楠、迎春各5000株），蔥蘭種子400斤。確保了梨花節(jié)主會場、花神廣場的會場面貌煥然一新，高速路連接線沿線綠地清潔有序。

建立干部激勵機(jī)制，實行學(xué)分制考核。結(jié)合“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動，進(jìn)一步完善全局干部職工培養(yǎng)制度，建立激勵本單位干部職工學(xué)習(xí)成長約束激勵機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)全局干部職工全面夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、熟練掌握崗位專業(yè)技能，結(jié)合本局干部職工隊伍現(xiàn)狀，在全局實行學(xué)分制考核，現(xiàn)已印發(fā)《漢源縣林業(yè)局關(guān)于實行干部學(xué)分制考核方案》，下一步將按照方案開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考核。

開展志愿服務(wù)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。3月14日上午，漢源縣林業(yè)局組織志愿者41名參加春季義務(wù)植樹活動。在植樹活動現(xiàn)場，志愿者有的運(yùn)送樹苗，有的揮鍬挖樹坑，有的扶樹填土，大家密切協(xié)作，相互配合，個個干勁實足。志愿者們用飽滿的熱情、積極的態(tài)度在全縣范圍內(nèi)掀起一股愛綠、護(hù)綠、植綠熱潮，為初春的湖畔更添一抹新綠。