為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪工作重要指示批示精神,，雅茶集團(tuán)嚴(yán)格按照“源頭治理,、預(yù)防為主、防治結(jié)合,、標(biāo)本兼治”的總體要求,，以全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以解決工程領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn),，壓實(shí)各方責(zé)任,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，暢通維權(quán)通道，強(qiáng)化宣傳引領(lǐng),，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，不斷提升農(nóng)民工的獲得感、幸福感,、安全感,。

強(qiáng)化組織保障，形成工作合力,。充分發(fā)揮集團(tuán)處置拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭作用,，督促各成員單位常態(tài)化開展欠薪問題自查自糾工作，持續(xù)壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，對民工工資發(fā)放進(jìn)行月調(diào)度,，強(qiáng)化協(xié)作配合，確保責(zé)任,、措施,、工作“三到位”，有效化解重點(diǎn)欠薪問題,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

完善機(jī)制流程，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。督促各子公司加強(qiáng)對施工企業(yè)的管理,，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工進(jìn)場實(shí)名登記、簽訂勞動(dòng)合同,、按要求繳納農(nóng)民工工資保證金等工作舉措,；督促用工企業(yè)配備勞資專管員，建立施工人員進(jìn)出場登記制度和考勤計(jì)量,、工資支付等管理臺(tái)賬,，約定每月工資的標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間,、支付方式等事項(xiàng),；同時(shí)設(shè)立維權(quán)公示牌、舉報(bào)信箱,，暢通農(nóng)民工訴求維權(quán)渠道,。

加大排查力度，消除欠薪苗頭,。針對重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在各子公司常態(tài)化檢查的基礎(chǔ)上,，開展隨機(jī)抽查,，隨機(jī)選取在建項(xiàng)目,，對民工工資資料進(jìn)行核查，隨機(jī)選取現(xiàn)場工人,，對工資發(fā)放情況進(jìn)行核實(shí),，對于發(fā)現(xiàn)的問題隱患，實(shí)行立行立改,，建立問題臺(tái)賬,，制定整改措施，明確整改時(shí)限,、責(zé)任人,，跟蹤管理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

加強(qiáng)宣傳引領(lǐng),，構(gòu)建和諧關(guān)系。深入開展政策宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),，在黨委會(huì)上組織學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，充分利用宣傳單、現(xiàn)場橫幅,、公示牌等多種形式廣泛宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和農(nóng)民工維權(quán)政策,，引導(dǎo)施工單位規(guī)范用工管理，樹立守法誠信的理念,，不斷增強(qiáng)企業(yè)依法履行工資支付主體責(zé)任的自律意識(shí),，營造良好社會(huì)氛圍。