為促進(jìn)人力資源合理配置,，引導(dǎo)企業(yè)合理制定薪酬分配策略、控制人工成本,，現(xiàn)發(fā)布雅安市2020年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息,。

雅安市人力資源和社會保障局

2022年1月20日

雅安市2020年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息

發(fā)布說明

人力資源市場工資價位是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下國家對企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀指導(dǎo)的重要方式,，是企業(yè)依法自主分配的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)人工成本信息是反映各行業(yè)用人單位在招用勞動力方面的費用支出情況,，為企業(yè)合理控制人工成本提供參考依據(jù),。雅安市2020年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息是通過2021年雅安市企業(yè)薪酬調(diào)查形成的。本次調(diào)查以市為單位抽取樣本企業(yè)進(jìn)行分層抽樣調(diào)查,，以行業(yè)為分層依據(jù),，按照企業(yè)人數(shù)采用PPS（按規(guī)模大小成比例的概率抽樣）抽樣方法抽取企業(yè)樣本，并對樣本企業(yè)的全部職工進(jìn)行調(diào)查,，共調(diào)查全市18個行業(yè)門類的142戶企業(yè),，涉及職工10632人。調(diào)查的時期指標(biāo)為2020年1月1日至12月31日,。

一,、調(diào)查方法

本次調(diào)查依托人力資源社會保障部企業(yè)工資分配管理綜合軟件系統(tǒng)，數(shù)據(jù)采集和審核上報分為5個層級,，由企業(yè)自主線上填報,，縣、市,、省逐級審核上報至人力資源社會保障部,，各級人力資源社會保障部門承擔(dān)本級審核責(zé)任。數(shù)據(jù)填報,、審核設(shè)置了“邏輯性”,、“合理性”兩種審核條件，數(shù)據(jù)分析前對異常值進(jìn)行了剔除,；對樣本數(shù)量不足,、數(shù)據(jù)質(zhì)量不佳的職業(yè)和崗位進(jìn)行了刪除，在本信息中不予體現(xiàn),。