為持續(xù)抓實(shí)重點(diǎn)工作，切實(shí)提升辦公室政務(wù)管理工作水平，雅安局緊盯四個“抓實(shí)”，進(jìn)一步優(yōu)化提高服務(wù)決策、以文輔政、協(xié)調(diào)各方、跟蹤問效、運(yùn)維保障能力水平，以高質(zhì)量服務(wù)保障助力全市統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是抓實(shí)信息工作，提升服務(wù)決策能力水平。年初將全年信息工作任務(wù)分解至科室，壓實(shí)壓緊信息工作責(zé)任，每月統(tǒng)計(jì)并通報信息采用數(shù)量。關(guān)注市委、市政府重點(diǎn)選題提示，緊扣中心工作，確保信息搞準(zhǔn)調(diào)子，定期編報《經(jīng)普動態(tài)》，編印《雅安統(tǒng)計(jì)》內(nèi)刊雜志，推送“雅安統(tǒng)計(jì)”微信公眾號文章。嚴(yán)格信息報送審查，按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，重要信息必須由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能報送。建立考核機(jī)制，將信息采用完成量納入年終績效考核，未完成全年任務(wù)的年終績效考核降級，取消年度評優(yōu)評先。

二是抓實(shí)公文管理，提升以文輔政能力水平。嚴(yán)密公文制發(fā)工作程序，按照“誰起草誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，由起草者逐字逐句校對文字，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后送辦公室負(fù)責(zé)人把關(guān)公文格式，最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字印發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作規(guī)范，優(yōu)化OA辦公系統(tǒng)的公文流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收、登記來文、來件，根據(jù)文件緊急程度和來文要義提出擬辦意見及時分送分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任科室辦理，確保辦理效率和辦理質(zhì)量。堅(jiān)持配強(qiáng)人員力量，提升業(yè)務(wù)能力水平，組織開展公文專題學(xué)習(xí)和交流研討，傳閱學(xué)習(xí)市委、市政府公文典型錯情通報，提高公文處理工作整體水平。

三是抓實(shí)保密工作，提升運(yùn)維保障能力水平。強(qiáng)化保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作變動，隨時更新局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將涉密人員納入統(tǒng)一管理，組織簽訂保密承諾書，設(shè)置“安全保密員”和“終端責(zé)任人”，由專人負(fù)責(zé)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密工作。嚴(yán)格信息公開發(fā)布保密審查，堅(jiān)持“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，專人審核，專人發(fā)布，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)保密安全。設(shè)置涉密信息借閱簽字表，保證有借有還。積極組織開展保密教育，以舉辦統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)保密工作專題培訓(xùn)班，觀看警示教育片，訂閱《保密工作》雜志、保密教育普及圖書等方式加強(qiáng)全局職工保密教育，提升全局職工保密意識。  

四是抓實(shí)督察督辦，全力推動工作落實(shí)。緊緊圍繞習(xí)近平總書記有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的重要指示批示精神，重點(diǎn)督辦中央、省、市有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的安排部署，對市委中心工作、主要領(lǐng)導(dǎo)簽批事項(xiàng)、市級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)及交辦事項(xiàng)開展督辦檢查，分解任務(wù)，細(xì)化措施，督查落實(shí)，全力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作任務(wù)。牢牢抓住經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，利用局長辦公會、局黨組會等及時準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)要求和工作推進(jìn)情況，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有力有序按時推進(jìn)。時時跟進(jìn)督察工作實(shí)效，具化細(xì)化督查事項(xiàng)，凡督必辦、凡辦必果，積極溝通協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題和困難，推動工作更好落實(shí)。